华为的od

没问我八股，上来先让我做题，求一个数的最小因子，并把它写成乘积的形式。一开始没思路，在那里尝试最后有了思路，大概半个多小时，才写出来的。期间int转string的函数忘了叫啥了，想了半天没想出来，去头文件里找到的。然后问项目，用了哪些技术，涉及到的这些技术问了问。最后问他是不是西安华为的，他说是随机分配的，又说后面的面试怎么样。因为我写的代码里有一步多写了，没用的一个判断，他给我指出来的。所以最后我又问他影不影响手撕代码的结果，他说不会，他又说最后的结果他要复盘一下，因为他刚刚一直在记东西。我问他什么时候出结果，他说今晚就可以，他就可以把通不通过的结果录入系统。想问下我这是不是凉凉了

BG：末9计科，无计算机垂直经验，GAP6个月 一、 对接HR避坑指南 1. 优先选择正规外包HR：建议直接对接德科、科锐这类官方合作外包公司的HR，他们对OD招聘流程、岗位要求的把控更规范，后续沟通也更顺畅。2. 身份证信息谨慎提供：第一次求职时没经验，把身份证号给了部门HR，结果简历被锁定整整两年，上一份工作还没入职就被锁，离职后锁定状态都没解除，直接影响后续求职机会。二、 机考通关技巧1. 刷题策略：真题＞海量力扣：个人感觉不用像我一样盲目刷力扣100题，刷一些熟悉熟悉算法。重点放在刷OD机考真题，网上有很多整理好的题库，刷熟了大概率能遇到原题。2. 读题与时间分配是关键：机考最难的不是...

啥意思大哥

一、前期算法学习规划（一）基础阶段：代码随想录系统学习 算法入门推荐优先使用 代码随想录 平台（网址：https://www.programmercarl.com/），这是一个免费学习资源，仅需关注微信公众号 “代码随想录” 获取验证码，即可解锁全部内容。该平台专为机试和面试设计，按 “数组→链表→哈希表→字符串→栈与队列→树→回溯→贪心→动态规划→图论→高级数据结构” 的科学顺序分类题型，每个专题都配有理论基础篇和总结篇，还提供免费视频讲解（难点重点直观拆解），且题解覆盖 C++、Java、Python 等多语言，适配不同学习者的需求。 学习时需遵循 “先独立思考，后参考题解” 的原则：每题...