一、市场上到底要什么人？去招聘网站搜“大模型”，JD看一圈就会发现，岗位其实就三类：① 基模方向：预训练、模型架构、scaling law门槛：顶会paper or 名校博士结论：有就有，没有就别强求，不是几个月能补的② Infra方向：分布式训练、GPU集群、推理加速门槛：扎实的系统底层能力结论：你们组是做这个的就可以冲③ 应用层方向  这是大多数人的机会！不动模型：RAG、Agent动模型：SFT、RL（RLHF/RLAIF） 0基础同学能在4个月内真正拿到offer的地方，就是应用层二、技能要会在点子上，别被概念带偏现在各种概念满天飞，A2A、MCP、GraphRAG...每周都有新名词...

 找不到实习捏 

emmm 虽然说没有实习算是一个相对的劣势吧 但是 也没有什么硬性的规定说一定要是有实习才能进大厂吧 更多还是一个能力的判断

一面技术面（25min）自我介绍Python是不是自学的实习中python怎么用的偏向于自动化还是功能实习接触到了哪些说一下你负责的一个模块的用例编写这个过程发现了多少bug，执行了多少测试用例实习的收获微信发红包的测试用例adb命令个人优势有哪些能接受的工作强度，10-11点可以接受吗，长时间996可以接受吗需要一直学习可以接受吗个人职业规划反问培养计划：测试用例设计、执行、自动化都会教、熟悉业务三轮面试：两轮技术面，一轮hr 二轮技术面（5min）自我介绍你觉得你在上一轮有什么说的不好的地方ATM机怎么设计测试用例就这一个问题Hr面（25min）自我介绍四六级过了没有为什么想读研究生田径做...