新华三

* 背景24届，211本，有gap语言：C++ ， 岗位：软件开发机考成绩：393.33* 面经（只是部分提问！按候选人回忆顺序总结的，不是提问顺序哦）  Q: 介绍一下项目。询问有没有团队合作的经历？有没有做过 AI 相关的内容？ A: 说了团队合作的项目，以及在这个中间负责什么。 Q: 企业文化和为什么不考虑其他大厂或者是正职？ A: 企业文化是狼性文化，比较敏锐，团队合作，为客户服务。 Q: 为什么不考虑其他大厂或者是正职？ A: 因为 gap 了，OD是能拿到的比较好的机会。 Q: 你觉得自己遇到什么困难，遇到什么比较大的挫折，然后怎么面对的？ A: （结合自身情况回答）先说有没有，再...

小米top2简历全挂（但我同学已oc）

秋招的时候寝室四个人一起卷，刷题背八股改简历，我舍友跟我们一样拼，刷了几百道题，大厂笔试场场不落。春招这哥们突然开摆了。。。。昨天晚上，我们寝室聊天，不知道怎么就聊到以后的事了。这才知道，太子爷竟在我身边！他爸说，如果他能找到喜欢的工作就去上班，找不到就回来家里帮忙。我说帮啥？他说，他家有个电子厂，几百人的规模，还有几个店。。兄弟们，我是真羡慕了。合着我们在绝地求生，他在体验生活。我们最差的结果是毕业就失业，他最差的结果就是回家继承家业。心理委员，我有点不得劲啊！！！！

看到一个来自35岁80后硬件老玩家的回复。经常会在往上看到有人探讨，嵌入式有35岁危机吗？我今年正好35，曾经在一线干了单片机开发10年。前几年出来单干了，不过现在让我出去找工作，一点压力也没有。我身边有一些96后，00后的小年轻，他们普遍的想法都是：1.想加班？不可能！2.只能单休? 那我还是不干了！3.工资低？凭什么给你卖命！通过无际单片机的项目找到工作的那些小年轻，很多都是这想法。我觉得他们不是去工作，而是去整顿职场。对比我们那个年纪，伤害性不大，污辱性极强，我们这代80后挣的全TM是窝囊费。我考你一个问题：一个企业主，喜欢招一个随时可能“仗剑走天涯”的浪子，还是一个听话的小奶狗？正常的...