安克创新GTM 面试及入职体验

🕒 岗位/笔试时间
小充电 GTM   23 年秋招拿到 offer 
📝 笔试题目
分为基础的北森题库和价值观测评(性格测评)
北森比较常规,好好做都能过,价值观测评很考验个人性格和公司文化是否匹配,建议做之前多去了解公司文化。
🤔 面试感受
面试流程很快,面试官很专业也很友好,主要还是以问之前的经历为主,带一些比较开放的营销相关问题,总体来说面试氛围轻松友好,问题也不难,没有什么特别刁钻古怪的问题。
💰 薪资待遇
待遇我比较满意,在这个环境下安克的薪酬还是比较有竞争力的。
🫶️ 团队氛围
从入职的第一天起,我就能感受到公司的活力和创新精神。安克创新的工作环境非常开放,同事们都很友好,乐于助人。公司为新员工提供了全面的培训计划,这让我能够快速了解公司的产品、文化和市场定位。此外,我的直接上司和团队成员安排了一对一的会议,帮助我更好地了解我的职责和预期目标。公司文档都很开放,都是年轻人,氛围挺好的。
💢 工作强度
还是有一定压力的,需要快速上手工作,挑战不小。
❤️ 职场感受
我还是挺推荐安克创新和小充电事业部的。这里的工作氛围既富有挑战性也充满机遇,是一个能够不断学习和成长的绝佳平台。
总结来说,安克创新提供了一个优秀的平台,也给了校招生很多操盘的机会 ,GTM 可以和团队一起推动产品从概念到市场的每一个步骤,很有挑战也很有成长性,推荐入股。
安克创新科技股份有限公司校招内推码: NMG1M32 
投递链接: https://anker-in.jobs.feishu.cn/s/iYdKwqBg
#如果可以选,你最想去哪家公司#
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06-13 17:33
门头沟学院 Java
顺序不记了,大致顺序是这样的,有的相同知识点写分开了1.基本数据类型2.基本数据类型和包装类型的区别3.==和equals区别4.ArrayList与LinkedList区别5.hashmap底层原理,put操作时会发生什么6.说出几种树型数据结构7.B树和B+树区别8.jvm加载类机制9.线程池核心参数10.创建线程池的几种方式11.callable与runnable区别12.线程池怎么回收线程13.redis三剑客14.布隆过滤器原理,不要背八股,说说真正使用时遇到了问题没有(我说没有,不知道该怎么回答了)15.堆的内存结构16.自己在写项目时有没有遇见过oom,如何处理,不要背八股,根据真实经验,我说不会17.redis死锁怎么办,watchdog机制如何发现是否锁过期18.如何避免redis红锁19.一个表性别与年龄如何加索引20.自己的项目的QPS怎么测的,有没有真正遇到大数量表21.说一说泛型22.springboot自动装配原理23.springmvc与springboot区别24.aop使用过嘛?动态代理与静态代理区别25.spring循环依赖怎么解决26.你说用过es,es如何分片,怎么存的数据,1000万条数据怎么写入库中27.你说用limit,那么在数据量大之后,如何优化28.rabbitmq如何批次发送,批量读取,答了延迟队列和线程池,都不对29.计网知不知道smtp协议,不知道写了对不对,完全听懵了30.springcloud知道嘛?只是了解反问1.做什么的?短信服务,信息量能到千万级2.对我的建议,基础不错,但是不要只背八股,多去实际开发中理解。面试官人不错,虽然没露脸,但是中间会引导我回答问题,不会的也只是说对我要求没那么高。面完问我在济宁生活有没有困难,最快什么时候到,让人事给我聊薪资了。下午人事打电话,问我27届的会不会跑路,还在想办法如何使我不跑路,不想扣我薪资等。之后我再联系吧,还挺想去的😭,我真不跑路哥😢附一张河科大幽默大专图,科大就是大专罢了
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