周末和南京oppo外包公司上班的一个同学聊天的时候，才发现这小子在加班，我说你一个外包这么拼命干嘛，他说他们那个业务，一共就3个人，一个是领导的亲戚，另一个是摆烂的老员工，真正干活的就他一个人，他每天巨忙，前后提出和领导说要加人，领导说让他把活给他亲戚分分，但是那个亲戚属于是代码都看不明白的那种人，根本不可能完成工作。工作量太大了，他给领导提出诉求，领导反问他为什么不加班.....我听完我说实话，我挺无语的，领导亲戚能力差不差的，跟你有啥关系啊，活干不完就干不完呗，你着什么急啊。现在他的顾虑是给领导亲戚分配的活，亲戚干不完，还是他要干。我认为如果干不完，那就干不完，都说了干不过来了，招人也不招...

这篇文章聊聊前端开发三年来的一些工作感受，主要关于校招社招，小厂大厂的一些区别。笔者在大三时去了字节实习，毕业后去了一个小公司，在小公司工作了两年多，又跳槽到了字节😂，算有在各方面有一些亲身感受，给正在校招或社招的朋友们一些参考。顺带：技术大厂【前端-后端-测试】长期有充足的HC，前后端、校招/社招均可，Base上海、南京、东莞、杭州、苏州、深圳、成都、西安等等。各位在看机会的铁子们欢迎一起共事机会！也可一起交流。🚀 优势：有国内最全面的B2C IT系统开发平台，覆盖了面向B2C行业的绝大部分IT系统，包含了渠道、营 销、零售、服务、供应链、财经、研发IPD、数字化运营等各类业务，视野宽广...