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清华北大_不如胆子大
04-04 23:09
门头沟学院 C工程师
发布于贵州
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夜班第二天4.2晚
今天是最难受的一天了,白天也没睡几个小时,想的就是赶紧下班,回去睡觉,也想过无数次不干了,但是现在生活所迫,没有选择,这条路也是自己选择的,得自己为自己的选择负责。
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03-31 11:29
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给AI下指令要像写清单,角色+任务+约束+示例。别只说写个登录页,要说你是个前端专家,用React写个手机号登录页,要有验证码按钮,样式参考微信。提前喂给它项目结构、命名规则、代码风格,生成的代码才能无缝接入,不用大改。
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03-19 15:17
广西大学 算法工程师
Momenta AI Agent开发 二面
1、自我介绍2、项目介绍3、Agent 的核心组成是什么LLM Agent 本质上不是单独一个大模型,而是由模型、提示策略、工具、知识、记忆和执行接口组成的系统。可以概括成:[Agent = LLM + Prompt + Tools + Knowledge + Memory + Interface]其中 LLM 负责理解和生成,Prompt 决定任务边界和行为方式,Tools 负责访问外部能力,比如检索、地图、计算、数据库和 API,Knowledge 负责补充外部知识,Memory 负责保留短期上下文和长期用户信息,Interface 则负责把 Agent 和外部系统连起来。如果任务比较简单...
AI-Agent面试实战...
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04-02 17:14
苏州工艺美术职业技术学院 通信技术工程师
刷到Claude Code源码泄露的瓜,越看越心惊。不是惊于代码本身,而是惊于:一个全球顶流AI公司的核心产品,居然能因为一个员工的操作失误,把整份源码直接裸奔在互联网上。这事儿放在任何一家公司,都是足以震动整个管理层的重大事故。但最让我有共鸣的,不是技术圈的狂欢,而是每个打工人都要面对的灵魂拷问:如果是你我犯了这种级别的失误,会被公司怎么处置?先聊聊:如果这事发生在你我公司,结局会是什么?问了一圈身边不同行业的朋友,答案几乎是统一的:互联网大厂/外企:直接开除,永不录用,甚至可能走法律程序追责赔偿。毕竟核心资产泄露,影响的是公司的商业机密、市场竞争力,甚至是股价。中小创业公司:大概率也是开除,甚至可能连带直属领导、部门负责人一起背锅降职。创业公司输不起,一个失误可能直接影响融资和生存。国企/体制内:记大过、降职、调离核心岗位,严重的直接开除,甚至影响后续职业发展。说白了,职场里没有“不小心”的免责金牌。尤其是涉及核心数据、代码、商业机密的岗位,一次失误,就是职业生涯的灭顶之灾。这不是公司冷血,而是商业世界的残酷规则:你拿了高薪,就必须承担对应的责任。你犯了错,就要为自己的行为买单。
Claude Code泄...
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03-25 02:14
新疆大学 Java
Agent高频送分题:为什么AI Agent多用SEE?以及SSE和WebSocket技术选型
为什么你这个Agent项目选择用 SSE 而不是 WebSocket?是怎么考虑的技术选型 在最近的 AI Agent 相关面试中,我发现这是一个必考的“送分题”。如果仅仅背诵“SSE 是单向、WebSocket 是双向”这类基础定义,很难打动面试官。 面试官真正想考察的,是你对业务场景的适配能力以及对网络协议架构的深度思考。以下是我总结的深度回答思路。 一、 核心分歧点:场景驱动选型 在面试中,我通常会先抛出一个观点:没有最好的协议,只有最适合业务的协议。 SSE (Server-Sent Events):本质是基于 HTTP 的“长轮询升级版”。服务器在处理完请求后,保持连接开启,不断推...
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03-21 23:31
哈尔滨学院 游戏后端
清新一点,别被迷惑了
我算过一笔账。表面上看,三月份招聘软件上的未读消息确实翻倍了,但仔细拆解后,真正符合“技术栈匹配(Go/C++/Java)+ 业务对口(大并发/分布式)+ 薪资涨幅达标”的,比例其实很低。很多挂出来的岗位,面试流程慢得离谱,一个“待定”能拖你两周,说明企业方也在用低成本的“人才储备”来对冲不确定性。所以我的体感是,信号是强了,但噪音更强了。与其被“金三银四”的热闹推着走,不如把自己当成一个独立的“服务节点”。行情好的时候,扩容的是“机会连接数”;行情不好的时候,修炼的是“单机承载能力”。真正的信号,从来不在招聘软件的热闹里,而在技术深度的护城河上。是金子到哪都会发光,技术是块能给门敲碎的砖。
你感受到金三银四了嘛?
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今天咋了
接好运
已老实
还在坚持吗
加油别放弃
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