在准备秋招,求锐评,这个简历能找到工作吗

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1、胜任简历:以获得面试机会为目的,针对应聘的目标工作,根据企业的胜任逻辑,量身定制的简历。 2、简历胜任星级:1星 1)胜任目标,明确意向岗位:0星,没有明确的意向工作的简历,就向空中飘荡的鸡毛,很容易被HR忽略 2)胜任关联,内容关联意向:0星,没有明确的意向工作,简历内容就无法确定关联性 3)胜任证明,胜任表达充分:0星,项目哪里只是在介绍项目,自己做了什么,无法证明自己可以胜任目标工作 4)胜任版面,版面吸睛易读:0星,内容太长,而且没有突出重点内容。 5)胜任无瑕,字句版面无瑕:1星 3、优化建议 心态:从”我很牛“转换到”我胜任应聘的工作“ 抛锚:首先明确自己应聘的岗位是什么?这个岗位需要的胜任力是什么? 减法:内容压缩到一页,教育经历一行概括,并放到后面;专业技能精简,放到后面;项目经历根据应聘工作的需求,重新组织内容,以证明自己胜任目标工作为准则。
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发布于 2025-08-12 10:32 山东

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2025-12-24 13:37
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浙江农林大学 C++
Eryi_是不是名字...:金牌哥,你这要是考研C9进复试线乱杀啊。可以试试字节腾讯华子,我感觉投华子实习概率很大啊
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行云流水1971:这份实习简历的优化建议: 结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。 经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。 岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。 信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。 技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。 优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。 若需要进一步优化服务,私信
实习,投递多份简历没人回...
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