入职第一天就给下马威，说晚上8点前不要让我看到你们走了，nb，不给加班费还不让走，第一天任务就是学习文档并操作，一天下来已经做完了也检查了结果晚上下班时间一到负责人不见了，发消息也不回。第二天又给了文档让学习2天测试，这天学习了一半还多的内容了，也整理了文档给负责人看了，结果呢，下班时间一到负责人又没了，发消息不回，打电话直接拒接，必须等到8点才能走，nb！！！！这是在做什么服从性测试我请问呢，这个文档是要一天学完吗我请问呢，就硬要加班到8点，只要你敢提早走，没商量直接去找人事辞职，我只能说太牛了负责人。📍公司：福州兜乐网络科技有限公司🖥️工作环境：电脑垃圾、卡顿，椅子不是吱吱响就是坏了团...

做过很多的项目，也有一段实习，但是投递就几乎没啥反应，是简历问题吗？大家帮忙看看吧想做AI产品

兄弟们好，我是今年秋招刚上岸的学长。说实话，今年的行情大家都懂，HC 缩紧，竞争惨烈。我之前海投了 50 多份简历大部分都石沉大海，连笔试机会都没有。后来复盘才发现，不是我不够强，是简历没写好，跟岗位 JD 不匹配。很多兄弟喜欢套模板，但模板只能解决“好看”的问题，解决不了“内容”的问题。HR 筛简历也就 10 秒，抓不住关键词直接 pass。最近我在准备补录的时候，试用了一款叫 AiCV 简历王 的小程序亲测效果不错，特别是它的JD 匹配和面试题库功能，真的帮我省了不少力。今天把实操流程分享出来，希望能帮到还在挣扎的兄弟。操作流程：生成初稿，拒绝空白焦虑 以前写简历对着空白文档发呆半小时。这...