小红书内推码：C2BBVQYEQ4RI 小红书校招内推链接：https://hr.xiaohongshu.com/recommend/job-list/XHSRC-7c94d3e14f8624a049ac0b86be7a5daa 小红书社招内推链接: https://hr.xiaohongshu.com/recommend/job-list/XHSRC-3bb1b8019c28fdaf1eb6c2f3a4d2765e 欢迎大家投递小红书，有问题评论区打出来！ 小红书正在寻找有梦想、有热情的人才，一起打造更加智能、更加美好的未来！

暑期实习投了十几天，能投的都投了，一个面试没有，pdd，快手，小米直接挂，不然一直都泡池子，简历还能怎么改进吗，后端还是太卷了

二本的结局就是铁人三项嘛

最近参加了几场Agent专项面，有个非常刁钻的趋势：面试官开始反思“过度智能化”的问题。比起炫耀模型的能力，他们更想看你作为开发者，如何处理资源边界与业务对齐。核心考点一：Token 经济学与“长效记忆”的取舍面试官常会问：“如果任务链路极长，上下文爆了怎么办？”别只回答“滑动窗口”或“向量检索”。现在的深度考点是“记忆的结构化存储”。考点： 你是否设计了类似计算机操作系统的“缓存交换”机制？深度回答： 聊聊如何将非结构化的对话，实时提取并更新到结构化的知识图谱或数据库中。这样Agent下一次读取的是“属性值”，而不是翻看几万字的聊天记录。这考查的是你对信息压缩率的控制能力。核心考点二：如何定...