行至此刻，过往回想

毕业季结束后，陈屿花了整整两周时间，把自己从秋招到春招的每一轮投递、面试、被拒和通关全捋了一遍。四个月里，他投出87份简历，经历14场面试，最终在手握两份offer的局面里结束了这场持久战。他没有名校背书，也没有大厂实习镀金，但复盘之后发现，求职这件事确实存在一套可被拆解的逻辑。以下总结，整理了他在简历、实习、面试和心态四个维度上的真实收获。一、简历关：别让HR在三秒内把你划走陈屿的第一版简历做得很认真，认真到把大学四年的奖项、社团职务、课程设计全塞进去了。整篇文档密密麻麻，他自己看着都觉得充实。但投出去三周，邮箱里安静得让人心慌。后来他找到一位做过校招HR的学姐帮忙看简历，对方只扫了一眼就说...

目前进了某行业头部企业面的是BA 结果进来一直在干测试的活😭被骗进来了啊😤 面试说的是BA啊😰要说让我进来就做测试吧 又没一个专门的测试带我 mt又是BA 目前主要是ld给我派活 感觉在组内的定位就是测试了 非常不合理😡😡😡我本人并没有往测试发展的打算 但是由于我的专业所以测试的活儿也能干目前就是一点都不想干测试 但是最近组内确实很忙 不知道是不是没人有空了还是怎样就让我测试而且感觉整体人员安排不合理 我们组内都没有一个专门的测试😇处于一个很想跑路的状态 但是还没干多久 或者再待一段时间看看同时也梳理一下业务文档偷一下产出😶

各位玩家朋友们，大家好！今天咱们聊一个面试里特别爱问、但很多人其实没彻底搞懂的问题——Embedding的向量到底有没有意义？别慌，这篇文章不堆砌公式，咱们用大白话把这个“灵魂拷问”拆解清楚。看完你就能向面试官证明：你手里的向量，不是乱飘的随机数。一、先说什么叫“有意义”？打个比方。你让两个人分别描述“苹果”：第一个人说：红色、圆形、水果 www.687game.com.cn第二个人说：手机品牌、科技产品、乔布斯他们给的向量（特征集合）完全不同。如果问“这两个向量相似吗”，普通看数值肯定不相似——但它们在各自上下文里都是对的，这就叫“有意义”。有意义的核心就一句话：能把相似的事物放在相近的位置...

26届，双非本，还有20多天就要毕业了，我现在 0 offer。感觉自己的人生要完蛋了。。。但是又能怪谁，全都是我自己作的。我有罪、对不起面试被我放鸽子的面试官。面试定的早上9点，结果我定错了闹钟定成了第二天的早上9点，等我睡醒的时候已经是快10点了。。。。我有罪、对不起帮助我的学长，秋招的时候有个学长帮我看简历、还内推我了一家还不错的大厂，但岗位不是太合适。我听说大厂都会看面评，我怕表现不好脏面评，就不敢面了，然后那场面试就鸽了。学长后来问我，我撒谎说自己生病了。。我有罪、对不起支持我的女朋友！！她之前家里一堆事情，爸爸生病了，她请假回家了几天，又立马回来陪我，陪我去双选会、看到好的招聘机会都会发给我，我自己心态不好，经常不回信息、冲她发脾气。有天晚上我发神经迁怒她，讲了非常难听的话，她什么都没说，只让我早点休息，她一直都在包容我。。。我有罪，秋招本来有个小厂offer，但当时拒掉了。主要是觉得春招能找到更好的，结果现在春招没offer了，前天问hr想舔回来，人家已经招到人了。。。我对不起父母、我该死！！我爸妈到现在还以为我"在面试阶段"。我妈上周打电话还说"不着急，慢慢挑"。我挂了电话哭了半小时。我不是在挑，妈，我是真的没有人要。 但我是真的不知道接下来该怎么办了。秋招春招全寄了、应届身份马上就没了。我就是欠骂！我就是该死！牛爷爷们，我还有救吗？