准备溜去实习了，总结一下找暑期实习的这两个月吧。鼠鼠bg是末二本末九硕无实习，并且本科是非科班(和码完全不沾的那种），也是因为想做游戏才跨考到这个行业，所以也没投递过其他的方向，全部是游戏客户端开发。项目是跟着外网的一个教程敲了一个基于GAS系统的ARPG，自己通过AI魔改加入了联机功能。无图形学简历挂:巨人网络，叠纸网络，鹰角暑期，字节跳动(所有工作室都投了一遍没一个过的），莉莉丝，B站，游卡，快手，EA，还有不少中小厂都是投了就没下文了，不一一列举了。中小厂更想要过了就能立马去实习的，如果要投的话不要提前投笔试挂：网易雷火AI面挂：柠檬微趣（逆天一面挂：魔方某FPS，光子某FPS，灵犀互娱...

三月中旬开始陆陆续续投了几十家，记录了一下情况，BOSS上也问了几百家，大部分没回或者根本未读面试只有寥寥几个，发笔试的更是一个都没通过(至今没敢做美团笔试，pdd听说笔试难更是没敢投)部分企业直接简历挂(快手挂了五次)，甚至有点还在流程里出去一看岗位都没了(比如小米滴滴，前者还好直接流程结束了，滴滴硬是卡在那取消也取消不了，别的也投不了)大部分还是投了泡池子毫无推进网上都说今年暑期难得多，是我信息茧房了还是客观如此，或者我太菜了吗本人有三段小厂实习，其中两个规模不大的小公司做业务，一个几百人的数据库公司做的是数据库跟中间件，偶尔有几个面试也都感觉回答不上，除非像我主页京东一面那种项目引个头问八股的，不然问点场景题或者拷打实习产出与项目亮点，都感觉束手无策，想多面试攒经验吧偏偏连面试都接不到几个难道只能等六月份投日常了吗，中厂暑期感觉都希望不大了，面试基本全是bat京东给的，中厂一点面试不给，鱼鱼了

本人用过caude code（不是很熟练)，但是平时ai coding比较少，主要是java后端，求助大佬，我应该从哪些方面准备面试呢，还有一个星期准备时间引流:字节，美团，腾讯，拼多多，小米，京东，转转，理想，快手，百度。

先泼一盆冷水：实习生，尤其是前期，不打杂是不可能的。公司付钱，本质上就是购买你处理确定性事务的时间，来释放正式员工处理不确定性问题的带宽。但这里藏着一个巨大的信息差和机会差：公司以为它买的是你的“劳动力”，但你可以学到的，是一整套“职业化”的底层操作系统。第一步：翻译黑话，从动词升级不要写你“做了什么”，要写你“创造了什么改变”。每天筛简历，打电话约面试负责简历筛选与面试邀约执行人才初筛与触达：日均处理150+份简历，建立关键词标签库，实现初筛效率提升40%更新招聘表格，统计面试数据协助维护招聘数据主导招聘数据运营：独立维护实时招聘看板，通过数据异常波动预警，助力面试到场率提升15%整理面试官...