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我从大数据中找个零
2020-06-30 17:05
字节跳动_Data-数据平台_数据BP
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2020-06-30
在牛客打卡54天,今天学习:刷题 49 道
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11-11 17:05
西安电子科技大学 Java
面试分享:二本靠7轮面试成功拿下大厂P6
前言时隔两年再次更新了,本文主要给大家带来一些我面试的经历和经验,希望对正在求职大厂前端岗位的同学有所帮助。我先大致说下面试之前的个人情况:2021年毕业去了一家500人左右的小公司,react和vue项目经验都有,两年半后拿礼包去了一家中厂,后来在这家公司待了一年左右最近面试京东拿到了P6的offer,差不多四年的工作经验终于拿到了大厂的入场券。我写的篇幅可能比较长,这里讲一下为什么会有七轮面试,刚开始社区找人内推的北京团队,后来三面老板面因为工作地点的原因挂掉了(本人毕业后一直在上海工作),由于前面技术轮评价比较好,又找了上海的团队内推重新面了四轮才成功拿下。好了,接下来就大概讲讲我的多轮...
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11-09 13:07
中南大学 Java
谈薪必看:这9个问题不问清楚,可能少拿好几千!
求职谈薪环节,很多人只盯着“薪资总数”,却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱,以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构,别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时,别急着报数!先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万,公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴,实际到手和你想的可能差很多,甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问:基本薪资是多少?是有责还是无责?绩效占比多少?考核标准是什么?一般能拿到多少?划重点:如果两家公司总薪资差不多,优先选固定薪资占比高的;非营销岗如果绩效占比超过30%,风险较大,要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖:别...
第一份工作应该只看薪资吗
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11-07 17:29
北京理工大学珠海学院 嵌入式软件工程师
遇到一个实习,我能这么问吗?
DIY机器人工房:
人家叫我骑驴找马
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10-24 21:37
已编辑
湘潭大学 Web前端
终于追上大家的脚步了
平时写东西就很慢,去那里真能完成任务吗而且面试官给我放水了面的时候觉得好难,四轮技术一轮HR,时间从9.17到10.11,平均每轮面试1h以上,每天都在期待 offer。现在却没有那么高兴,有点兴奋还有点害怕,因为所在的部门强度据说很大我要离开绿盟了,缺一个前端实习生,具体看最新帖子,有意向者请私聊我10月24日编【本人已离职,不再接收绿盟简历】呜呜呜呜,永别了绿盟😭补药再私信我求经验求简历求路线了,我简历上的技术栈还没有其他同学的多,真的纯运气,老是被骚扰我觉得很困扰
萨德楽陈:
能进去你就是最牛逼的,不会学就完了
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昨天 15:45
已编辑
门头沟学院 Java
Boss投递真实数据
这几天闲着没事,就想统计一下本人要求下在Boss投递的真实情况:筛选条件:hr一个星期内活跃、日薪工资200以上、公司规模100+然后一下就是我统计的数据了,直接看图无需多言:我不知道我是不是太菜了,或者是哪个步骤有问题。情况上来看不是很乐观,至少比今天五月份左右投递还难。为什么第一天过滤比例有98%,第二天只有49%,因为我把范围改成全国了[卑微仔]PS:本人情况,无参考价值……
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