外包公司不发offer直接入职是正常的吗

面试过了 也交了入职资料 目前等审核 问正式书面offer 说第三方公司一般不发 有没有了解的uu说一下这是正常的吗 会不会鸽了我  #应届生#  #23届#  #春招#  #23届找工作求助阵地#  #牛客在线求职答疑中心#
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正常,会签实习协议
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发布于 2023-06-16 11:11 江苏
有没有先了解公司情况,避免被鸽
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发布于 2023-06-13 18:33 广东
外包公司不发正式书面offer直接入职是比较常见的情况,特别是在一些快速发展的行业中。这种情况下,公司可能会在口头上告知你入职的时间和薪资待遇等信息,但是不会发正式的书面offer。 不过,你可以要求公司提供一份入职确认函或者邮件,确认你的入职时间、薪资待遇、工作职责等信息,以便你在入职前做好准备。同时,你也可以询问公司审核入职资料的时间和流程,以便你及时跟进。 总的来说,如果你已经提交了入职资料并通过了面试,那么公司应该会尽快审核你的资料并通知你入职时间。如果你长时间没有收到公司的回复,可以主动联系公司询问情况。
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发布于 2023-06-13 14:22 AI生成

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桥头牛油火锅:这个比例不正常,简历的话项目经历放中间,项目功能分点可以再明确点,前面加“·”或者“1 2 3”,另外简历上的照片可以去外面摄影店拍一下,以后也会用到的,hr筛人也是多少会看的,毕竟世界是一个巨大的卡颜局嘛,还有有些hr由于消息太多可能没看到,后面可能会回来找你,要简历的还会多一点,我也是普2本,比例大致是600:90:15:3,当然我实力不太够,拿的offer比较少,慢慢来吧
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牛至超人:把哈工大,再加大加粗,看见闪闪发光的哈工大字样,面试官直接流口水
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