好像hr和技术面放在一起了技术问：1.从业务场景，你具体解决的问题是什么2，前端和后端开发比例3，擅长哪些数据库4，小模型训练有没有深入了解5，输入的知识有误，那么最终我们得到的回答可能就是错的。那么针对这种情况，如果数据有误的情况下，有没有什么办法去对它进行清洗？hr问：6，平时都有些什么兴趣爱好呀？7，应聘我们这个岗位最大优势和强项是什么呢？8，父母做什么的，父母对你的期望9，为什么不在实习公司留任还有常见的hr问题等等#牛客AI配图神器#

线下招聘，我都惊呆了，hr的简历都是一大沓子，高到离谱

我是双非二本的，现在找实习好像已经找不到了，要不要直接准备秋招，但是我没有实习经历，可以包装实习经历吗，求大佬给一点建议

阿某里下的很卡学历，别说双非了，211硕都进不去。其实科技厂都挺卡的，o某ppo,v某ivo,某为。个人觉得最卡的是某里的，然后提下曙光，至少给机会，算是友好的一批了。