tcl笔试

1.如何选择行业？喜欢的行业。这个其实很简单,就给自己一个月的时间,去深入了解这一个行业,如果你听一些专业课或者学习专业知识完全不感冒,那就及时止损,其实工作多多少少还是与爱好挂钩,即使不是那么热爱 也不会有太多厌恶。2.选好热门行业虽然统属于嵌入式,但是嵌入式这一整个生态也是遍布各行各业，选择一个热门或者未来有前景的行业去干去投。如果细分方向 从上位机QTC++ 到单板的RTOS 到Linux 应用 Linux 驱动 还有一些中间件 集成 细分某个技术都会有专家岗 BLE/WIFI/音频编解码 等等...实际上某一个技术单独拿出来就是一个岗,最主要还是去选择行业 因为如果行业背景匹配 你跳槽...

1. 自我介绍2. 实习- 内容主要是构建知识库吗- 代码编译有问题的话，是怎么发现、排查问题的3. 线程池的核心参数和工作流程4. 了解哪些锁- lock锁的公平性和非公平性体现在哪方面5. linkedlist查第k个元素，你会怎么查- 怎么更高效点6. hashmap中不重复的键值对有15个，现在要初始化容量，多少个合适- 避免扩容的话，设置多少合适？（提示，避免扩容，可以考虑负载因子）7. 怎么发现死锁，怎么解决（提示，看线程状态，锁的持有和等待状况）8. 聚簇索引与非聚簇索引的区别9. 对TCL了解多少？（开始主动给我介绍）- 我们做IT的可以在实业企业可以做哪些业务- 主动介绍培养体系10. 反问：业务、数字化转型部门是做什么的、团队划分（后续面试可以提，云、基础平台、AI等）、后续流程

先来个灵魂拷问：你与他人相比，有什么能形成明显区分度的优势条件？这里有两个层面的问题，一是如何识别出你的优势条件，毕竟大多数人大多数时候可能都是在做业务，临到写简历的时候要求总结日常工作中跟别人不一样的点，确实挺难的，怎么办？第二个问题是你可能已经挖掘到自己的优势，但是在简历里面怎么组织内容，怎么表达才能突出，让面试官迅速 get 到点呢？这事并不容易，我见过的不少简历，特别是5年以下的同学很多都写的不达预期，有一些是真的平平无奇，有一些是明明有不错的经历，但就是没有表达出来，几分钟内很难 get 到亮点。最近刚好有不少人找我内推，我都会尽力帮着看看有没有什么明显的问题，在沟通过程中慢慢总结出...

今年秋招，感觉和往年都不一样。作为一个身临其境的参与者，分享几点最真实的感受。逃不掉的“AI面试”，人都懵了。以前以为面试就是对着HR，今年很多公司第一关就是AI。屏幕里一个虚拟人问你“如何看待团队协作”，你必须在一定时间内说完，还得注意语速和表情。感觉自己像个无情的答题机器，好几次说完都觉得，AI可能比我更懂什么叫“标准的优秀回答”。“手撕代码”越来越像脑筋急转弯。面试时撕的算法题，感觉已经不满足于LeetCode原题了。更多是场景化的变形题，考你临场怎么把实际问题转化成代码。平时没真正理解算法思想，只靠死记硬背，到这一关真的会露馅。池子越来越大，泡在水里等“开奖”。今年最折磨人的就是“泡池子”。面完所有流程，HR只会说一句“请耐心等待，我们在综合评估”。看着别人陆续开奖，自己手机却一点动静都没有，那种不确定感最消耗人。有时候都忘了自己投过哪家，突然来个OC，能吓一跳。公司也更谨慎了，流程又长又慢。能感觉到公司方也在精挑细选。一面、二面、HR面、主管加面……战线拉得特别长。面完一轮等一周是常态，从投递到最终出结果，一两个月就这么过去了。秋招真的成了一场持久战，心态比能力更重要。总结一下：难，是真的难。但也不是没有机会。最大的体会是，基础扎实、项目清楚、心态稳定这三样，比盲目海投更重要。别被外界“哀鸿遍野”的声音吓到，按照自己的节奏，认真准备每一场面试，总会等到属于你的那个机会。