海天集团 软硬件研发

9.6一面,技术视频面,开摄像头。
1. 自我介绍。
2. 个人情况简要询问。
3. 家庭情况。
4. 工作地期望,薪资要求。
5. 项目细节。
6. riscv架构的优点,为什么使用这个。
7. 项目中用到的单片机型号,有用过其他的吗,资源如何。
8. uart、SPI、IIC的区别,各自的优缺点。
9. 目前offer情况,有什么意向的公司。
10. 反问。

总共20min,期间还问了一些硕士期间研究方向论文的情况。难度不高,没什么有价值的问题,但作为秋招刚开始阶段的面试体验还行。
#通信硬件人笔面经互助#
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海天给开了多少呀
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发布于 10-15 16:34 湖北

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我说实话,经过这段时间面试,我真的很怀疑某些公司是不是诚信招人。第一家线上面试,连个会议室都没有,露天用手机打视频,问题也比较简单,不到半小时结束,这我连问结果都没想问。第二家,要求线下,离学校50多公里,两个半小时的地铁,让人事下楼接一下,等了二十多分钟,结果发现还有两个一起等着面试的,面试内容完全就是嘘寒问暖,问面试官不问一下技术吗,他说对实习生的包容性还是有的,不用问很多,,,边干边学就行,这时我已有点不安,后面他又来一句,我待会有个会。。。面完一起走的时候我们就在聊,这些话线上就能说了可他非得麻烦人线下,而且估计已经招到了。果不其然,第二天问结果,告诉人已经招到了。。。。😅第三家,也是线下。是我认为面试官最正常的。周五五点面的,首先是人事经理,基本就是聊天,聊聊实习时间、聊聊大学规划、聊聊个人情况,没什么压力。接着好像是技术部门经理,聊了聊项目和技术,面试官也是比较满意,一直夸我,聊了一个多小时,聊到要给我分配到哪块离我学校更近一点,最后说会有人给打电话,到时候注意一下。结果一直没动静,这周二一问hr,说不合适,而且hr好像又在找实习生。唉,死都不知道怎么死的,我也不知道自己哪里惹到别人不高兴了?
如何判断面试是否凉了
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目前已经三个offer,不知道是不是选一个签了结束秋招呢浦林成山   9月15  15点初面(群面) 过9月17提交成绩单9月18  发offe  已签10月20号 提出三方签订格力钛      10月18 电话专业面  过10月24 薪资沟通启望精密  10月14点20初面(专业面)过10月23  10点40 终面(主管) 过10月24发offer  已签英洛华      10月22 14点 初面(群面)已拒晟通          10月23 15点初面(群面)已拒广东新宝  10月20 15点30初面(专业面)挂江淮汽车  10月20 ai面 挂海目星激光 10月22 19点20 初面 已拒大族激光  10月15 18点 初面 挂深南电路   9月2 ai面 过10月14 15点线下群面  已拒广东金龙   9月7进群等初筛 挂双环传动   9月5 电话hr面  过九月下旬技术面 无消息启望精密  10月11 10点15初面(专业面) 挂无锡理奇   9月23 16点30 初面(hr面) 挂海天驱动  9月28 13点20初面(专业面) 挂英科医疗  9月29  14点初面(hr面)过10月11线下2面 已拒钱江摩托   9月12 专业笔试 过不9月19 ai面 挂海尔          ai面(全英)9月8之前  挂ZURU       笔试(包含英语)9.7 19点  未参加信捷电气  笔试9月9日前  挂凯泉泵业  9月12线下面(能动学院) 已拒蓝光智能  8月29 初面(hr面)挂菲尼克斯   9月10  ai面  过9月16 专业面 挂
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