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远方一伟
2021-02-06 19:53
北京邮电大学 Java
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2021-02-06
在牛客打卡11天,今天学习:刷题 6 道/代码提交 6 次
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10-16 14:36
门头沟学院 Java
别再乱排查了!Kafka 消息积压、重复、丢失,根源基本都是 Rebalance!
大家好,我是小富~有次上线监控告警突然炸了,Kafka 订单 Topic 消息积压量突破 10 万条,下游支付服务拿不到数据,部分用户付款后一直显示处理中。紧急登录集群排查,发现消费者组明明有 3 个节点,却只有 1 个在正常消费,原来 10 分钟前触发了 Rebalance,另外两个节点还卡在分区重新分配的状态,导致消费能力直接砍半。所以我的经验是:Kafka出现消息积压、重复、丢失这类问题,直接看是否有Rebalance,能解决大部分问题。什么时候会触发 Rebalance?Rebalance 本质是消费者组内分区与消费者的重新分配,只有当消费者、分区的对应关系被打破时才会触发,下边咱们看...
我的求职进度条
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10-17 09:06
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
实习越多越好还是越精越好?
一句话总结:从我个人角度来看,我更推荐越精越好。其实没太必要追求数量。但实习数量多一些的话肯定是有好处的,比如你可以了解足够多的业务。如果实习次数多和实习内容精,我更推荐你选择实习内容精。尤其是对于时间有限的本科生而言。为什么?从目前来看,国内几乎没有一家公司能够做到只要你历史实习公司够厉害就可以让你直接入职的,哪个后端面试不得多轮面试?也就是说相比较于你去了哪,面试官更关注你去那里干了什么。那么问题就来了:如果你无脑的刷实习,每一段都是产出将将就就,让你聊业务也聊不上来。尤其是在目前越来越看重暑期实习的环境下,你觉得面试官会怎么看你?那就是你不适合培养,不值得作为参与暑期转正实习的同学。对吧...
代码飞升:
牛肉哥我现在27届一段安克创新一段理想汽车实习,我担心这样的实习经历不够让我约面,如果按你说的我大概实习六个月明年四月离职找暑期,这样安排合理吗
投递字节跳动等公司10个岗位
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09-22 22:22
中山大学 Java
鹅孝子 all in 转正的下场
整个秋招没有浪费一丁点躺的时间去背八股刷力扣,纯躺了
乌鱼子萨奇:
羡慕你啊,直接转正了,都不用经历秋招的炼狱,但是你少经历了很多痛苦的事情啊
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09-27 03:29
北京科技大学 电芯研发工程师
好消息
嘻嘻嘻
叁六玖:
你看,最后不是让你加油,就是鼓励你,还祝福你求职顺利。
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今天 16:56
已编辑
门头沟学院 Java
以面试官视角,说说面试中什么行为是加分项?
最近在密集面试实习生,聊了那么十七、八个同学后,发现一些细节真的瞬间让面试官眼前一亮。作为职场老油条,和大家们分享些实在建议——这些细节不用你有多牛的经历,准备得当就能轻松加分。1.第一眼的好感度,决定了面试的基调不论是线上还是线下面试,干净整洁是隐藏的「能力证明」头发清爽(洗头!!)、衣着得体(不需要正装,休闲装就可以)等等——这些细节看似基础,却默默传递着“我重视这次机会”的信号。女生化个淡妆会更显气色,男生记得把衣领整理好,头发梳顺。面试官会下意识觉得:一个能打理好个人形象的人,更可能有序地处理工作。2.简历是你的「个人说明书」被问及简历细节时卡壳最!致!命!前几天面了一个简历写的非常牛...
面试之前应该如何准备?
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