北京联通后续通知

一句话总结：大厂前后端面试突击，从我个人的角度看，核心结论是：技术突击抓 “精准匹配”，心态调整抓 “消解未知”—— 临时突击只能小幅提分，真正决定发挥的是心态和对核心内容的掌握。 技术突击：48 小时精准发力，不做无用功突击的核心是 “对接面试场景”，而非从零学新内容。这个阶段就真的是临时抱佛脚了，不以真的学习到知识为目标，主要目的是消解自己内心的紧张感。快速复盘简历技术点逐行梳理简历上的技术栈（如 Java/Spring、Vue/React）和项目，明确每个技术点的核心原理（比如 HashMap 实现、React 生命周期），避免被问 “你用过的 XX 是什么原理” 时卡壳。针对性刷面经 ...

开始手撕的时候才17分钟我无比震惊不过都没让跑测试用例 就看了我的代码

每年春秋招聘季，有很多深圳的求职者都栽在“入职体检”这最后一关。有人以为身体没大毛病就稳过，却因血压偏高、肝功能异常等“小问题”错失Offer；有人临时抱佛脚熬夜刷题，反而让体检指标亮了红灯。事实上，入职体检的核心是筛查“影响正常工作的基础性疾病”，多数不合格项目并非绝症，提前1周科学干预就能有效改善。 深圳入职体检不合格有办法通过吗？01.肝功能异常肝功能是入职体检的必查项，核心看谷丙转氨酶（ALT）和谷草转氨酶（AST）两项指标，正常范围通常为0-40U/L，超过上限就可能判定不合格。据某体检中心数据，肝功能异常占入职体检不合格总数的35%，其中80%与短期生活习惯有关。1、常见不合格原因...