美团java日常实习二面面经

1. 自我介绍2. 转测试的原因3. 软件开发全流程4. 测试核心工作5. DNS解析流程6. 网络请求完整流程7. TCP三次握手与四次挥手8. Linux常用命令9. 线上问题排查流程10. Kafka发送消息需配置的参数11. ES应用场景、优势与风险12. 排序算法有哪些13. HTTP状态码14. HTTP请求方法有哪些15. 常用SQL语句16. 数据库工具用过吗，用什么17. 给你一个纸杯如何测试它18. 登录功能测试用例

1. 简单介绍项目背景、开发流程及系统核心功能。2. 分布式场景下如何解决用户连续两次提交的问题？3. 仅开发后端接口吗？是否涉及前端工作？4. 后端部分是从0到1独立开发，还是基于现有项目二次修改？5. 请讲解JWT在项目中的具体执行流程。6. 未搭建前端但登录功能需前后端紧密配合，对此是如何处理的？7. JWT与OAuth 2.0之间是什么关系？8. 请说明JWT与OAuth 2.0的对比过程及结论。9. 项目中生成的Token除用户名和密码外，还包含哪些信息？10. 调研过业界登录功能的其他实现方式吗？除了JWT之外还有哪些？11. 项目中ES存储的题库内容总量有多少？12. 请解释什么是倒排索引。13. ES中的数据是如何导入的？是否结合了数据库使用？14. 该场景下直接使用事务是否可行？为什么？15. 使用RocketMQ时，是否调研过其他开源消息队列？对比结果如何？16. 消息队列中如何处理消息的幂等消费问题？17. 了解类加载的完整过程吗？请简要说明。18. 类初始化时，静态代码块、常量、复合函数的执行顺序是什么？（结合代码判断输出结果）19. 请讲解JVM的内存结构。20. 常见的垃圾回收器有哪些？21. G1相对于CMS有哪些核心提升？22. 如何认定“价值比较大”？（结合上下文场景说明）23. 了解JVM的相关参数吗？请举例说明。24. 项目中目前使用的是什么垃圾回收器？25. Spring中注入Bean有几种方式？26. 请讲解Spring中AOP的原理及应用场景。27. 场景题：设计美团话费充值功能的MySQL表结构，需要设计几张表才能实现核心功能？28. 针对充值记录表，编写对应的建表语句。

👋个人背景：科大讯飞离题主家更近一些，但base地在题主这里优先级并不高，题主更关心公司/行业未来的发展潜力。希望牛油能帮题主提供一些建议。👏offer1：科大讯飞 西安 测开 n*14💯offer2：华为车bu 苏州 测开 (n-2)*14华子开的应该是13a的薪资，等这么久还是挺失望的

从 11 月开始找第二段日常实习前前后后大概面了 20 多场，过程中又有了一些新的体会，和大家一起分享一下。1.  一定一定，在没发 offer 前（即使 oc 了）要继续去投递和面试。2. 在 oc 之后也不要立刻把之前已经拿到的 offer 拒掉，能拖就拖。主包原本已经拿了 momenta 和 soul 的 offer，但是由于等腾讯 csig 的 offer 审批，然后拒掉了这俩，结果审批一周后流程结束，且没有任何通知消息•ᴗ•💧此时只能重新投递简历，等待约面，重新走流程，这一步其实是比较耗时间的，因为约面也很看运气和机遇。3. 算法题大部分依然是 hot100 的 codetop 前五页，字节腾讯和小红书会有一些自创题，这一块可以多参考牛客的面经多积累4. 面试是最好的老师，每次面试完都能套一些项目和实习经历有关的新的问题，另外面试多了之后，自己不会那么怯场，会感觉面试比较放松，当做是和面试官的一次交流，即使是小厂也可以当练手面试，只要有机会就去面5. 有实习经历的同学，一定要把实习做的需求搞清楚，我参加的面试，基本上 90% 的面试，有 90% 的时间都在聊实习的相关问题，八股很少。有的时候会具体到消息队列怎么配置的，几个实例，几个 partition 这类的问题，或者 qps 多少，压测性能，搜索准确率，如何量化某个指标，还有些会涉及到类似于产品视角的问题，比如 AB 实验为什么这样配置，你觉得用户哪些体验能作为埋点这类的问题下面是一些面过的厂和感受：1. soul （oc 拒掉）一面 二面 hr 面都很快通过，感觉只要你有一段实习经历，并且把自己的实习的内容描述的清楚就能拿2.京东零售（oc 拒掉）同一个大部门一面挂了两次，然后又被捞了第三次，然后一周内推进完流程。京东整体面试的感觉是如果对你感兴趣，面试的拷打强度很低，会花很多时间向你介绍业务，或者闲聊3.momenta（oc 拒掉）做内部的数据平台，感觉最近应该是比较缺人，特别是北京的岗位，可能还会涉及到 agent 的一些开发，用于收集数据之类的4.得物（一面就 oc 了），感觉比较缺人，上海的 uu 可以投一投，得物社区的业务，leader 介绍是使用 ai 做一些任务编排和内容分析。5.腾讯 csig 面试的强度比较大，都是一个半小时左右，主要拷打计算机网络和操作系统，一面两个算法题，有一道原创，技术面好评，很有水平。整体流程真是避雷😅 三面结束，hr 说一周内给发 offer，然后拖了七个工作日，最后悄无声息终止流程。6.腾讯 ieg 捞起来一面结束后一直不更新，一面面试官约的下午五点，半小时后说自己只约了半个小时面试间，之后没消息了。7.小红书（oc 拒了）两面技术面，mentor 人非常非常好，面试体验也很好，感觉小红书面试官业务能力很强，氛围应该不错，如果字节没给 offer 的话就去小红书了。8.字节（oc 已接），面了 6 次，第一次是剪映那边一面挂，第二次也是深圳的一个团队，三面挂（感觉聊的挺好，手撕也是最优解，可能存在横向），第三次是上海这边 tiktok 生活服务之类的，面试推进很快，一面结束两小时约二面，二面结束两小时后约 hr 面。9. 还有几个 start up 也面了一下... ...