“投了二三十份简历，连个面试通知都没有！”仔细了解才发现，问题大多出在简历上。在这个“简历不过筛，面试都摸不到门”的求职时代，一份能让HR眼前一亮的简历，绝对是打开职业机会的敲门砖。——如何在10秒内抓住注意力？好简历的“黄金标准”：快、准、狠HR平均每份简历只看8-10秒，现在有了各种AI招聘工具的介入，更要用最精准的内容，回答招聘方最关心的问题：“你能为我们做什么？” “你的过往经历能否顺利迁移到我们的岗位中” “能够创造多少利益？”一份能过关的好简历，至少要满足这5个标准：1️⃣ 结构清晰，重点一目了然简历的结构一定要清晰：个人信息、教育背景、工作/实习经历、项目经验、技能证书、自我评价...

😭

投了三次，终于进了，本来都要对秋招无望了，不坚持到最后真的不知道会来得这么突然啊😭😭😭我愿意做一辈子的鹅孝子口牙！

1. 你对RPC的框架有了解过吗？ 2. localcache用的什么组件？ 3. redis用的什么库？ 4. 对Golang的interface怎么理解？ 5. map用过吗？能并发读写吗？是不是会panic？什么是panic 6. 协程和线程什么区别？ 7. leveldb是自己写的吗？你做了什么改动？出于什么目的搞这个项目？ 8. 能介绍一下lsm tree吗？ 9. 跳表有什么作用？ 10. lsm tree和B+tree有什么区别？ 11. B+树的叶子结点是有序的吗？ 12. B+树怎么去关联找下一个结点？ 13. 有用过socket编程吗？ 14. 有去看过socket编程，或...