接受现状

最近面了一家公司，技术面很顺利地通过了，并且面试官表示基础很好，第二天约了负责人二面。二面问了很多开放性的问题，比如对ai的看法，对于后端开发比较重要的硬件，学校的课程，毕业论文，简历项目的意义等等。可能是我答得确实不太好，中间面试官一直在笑眯眯的否定我的答案，特别是对ai的看法。我觉得ai是辅助，是提效的工具，面试官觉得ai是导师，是使用者限制了ai的发挥，对于一些东西，我明确表示了使用ai做出来的效果不好，他觉得是我需求描述的不清晰。这种是压力面吗？还是单纯的和负责人理念不合焦虑地等结果最近面的有点反胃了，不想再面了，至今0offer

帖主背景末9海外硕，去年6月毕业去了某大厂干开发，因为技术能力比较弱被委婉劝退了，挣扎几个月求职拿到两个offer请万能的网友帮我选一下，考虑点主要是稳定，将来更有发展（虽然都比较一般），两个offer都是大概率有户口，试用期都6个月主要考虑不写代码的话，将来会不会不好跳槽，没有技术傍身；但如果是写代码的话，又怕将来AI取代程序员。offer1:信通院的研究员，薪资n，社招，不给事业编，外聘制和本院签劳动合同，写材料和ppt以及和企业沟通技术问题为主，早9晚7offer2:通用技术集团的三级子公司，是盈利的医疗板块，近三年营收一直翻倍，后端开发，按校招走，是医疗板块早8:30晚6:30，薪资n-2w另外之前在大厂挣了一些钱，再加上马上入职的公司再积累一些，考虑是否先就业，然后视工作情况8月份再去港新水个二硕刷新一下应届生身份到时候冲个好点的央企or银行科技(已拿到二硕的offer)，但这样缺点是毕业的时候就快27岁了

字节直接现场用Copilot写代码，但有个坑：他们看的不是你会不会用AI，而是你怎么改AI生成的代码。我一开始直接用了AI的结果，面试官说"这个边界条件有问题，你发现了吗？"我才意识到他在测试我的code review能力。阿里更狠，给了个需求让我用AI辅助完成，然后追问"为什么AI给了这个方案？还有更好的吗？"我答不上来，因为我就是无脑接受AI的建议，根本没思考过为什么。小红书问得比较软："你平时用AI工具吗？觉得哪些场景最有用？"我说用来写单测和重构代码，面试官点头。后来过了。我的感悟是：AI Coding不是看你会不会按Tab，...

但是事业顺利了😎