二本找工作

GPT5.1下线，而我因为工作生活中高频使用AI，从GPT5.4上线之初就开始磨合适配，但经过上百条对话磨合后，觉得它的语气怪异模仿人类，让人不适。结合这段时间的使用体验，给GPT5.4做个绩效评分，综合评级：C级，完全配不上高频使用场景的需求。1.  人称代词使用混乱（评分：C）：大量堆砌“你”“我”这类人称代词，正常人类对话绝不会有这么高的代词密度，不仅显著拉远对话距离，还完全不配合用户设定的称呼，显得生硬又敷衍。2.  情感适配能力极差（评分：C）：完全不会主动使用emoji缓和对话气氛，即便我刻意引导，它也只会机械复制粘贴我发的emoji，不会根据语境自主选择，毫无情感温度可言。3.  过度“叠甲”，体验感拉满（评分：C-）：哪怕只是发给它基础的用户偏好、前情提要（和情感内容毫无关联），它也会在回复最前面刻意提醒“xx我做不到”，像极了去百货店买东西，还没说清需求，店员就先泼冷水说“我们提供不了xx”，扫兴又影响效率。4.  机格极端，不会灵活修正（评分：C-）：自带“批判性+二极管”属性，回复时不喜欢肯定对方的优点，总爱直接挑问题；更离谱的是，当我指出它的问题并要求修正时，它会直接走向另一个极端——比如我让它减少人称代词使用，它就把所有“你”全换成用户称呼，反而让回复变得更怪异，完全不懂灵活适配。

1. 先做个自我介绍，说说你的技术背景和项目经验参考答案：面试官您好，我是XXX，目前是XX大学计算机专业的研究生/本科生。我从大二开始接触嵌入式开发，到现在有两年多的学习和实践经验。技术方面，我熟悉C/C++编程，有扎实的数据结构和算法基础。掌握STM32、ESP32等主流MCU的开发，熟悉FreeRTOS等实时操作系统。了解常见的通信协议如UART、I2C、SPI、CAN等。有多线程开发经验，熟悉互斥锁、信号量、消息队列等同步机制。项目经验方面，我做过基于STM32的智能车载终端项目，实现了GPS定位、4G通信、CAN总线数据采集等功能。还参与过基于FreeRTOS的工业控制系统开发，负责...

面试通过是什么感觉啊，目前面了影石嵌入式实习和字节跳动今日头条客户端开发暑期实习，都挂了😭😭😭😭

春招这段时间，前前后后给几十家公司的HR发过消息，从最开始的全石沉大海，到后来90%都能收到回复，踩了无数坑，终于摸透了HR的沟通雷区和秒回技巧。先给大家避坑，这5句话，发出去90%会被无视，绝对别发！在吗？（纯无效开场，HR根本没法回）您好，请问XX岗位还招人吗？（只提问题，不给任何个人信息，HR连你是谁、能不能胜任都不知道，懒得回）我的简历您看了吗？（压迫感拉满，没有任何有效信息，HR只会觉得你在催他）您好，我想应聘贵司的岗位。（不说清哪个岗位、自己什么背景，HR一天看几百份简历，根本没空跟你细问）长段大作文，没有重点：把自己的经历、诉求写了一大段，没有分段、没有重点，HR扫一眼就头大，直...