2024-04-09 10:47 TP-Link联洲国际_商用产品研发_系统设计硬件工程师

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tp北京座谈会

rt，上午刚做完心理测评，昨天终面连着加试，现在状态显示座谈待安排，等座谈会之后给老铁们分享经验。

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jjkwkqm

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TP-Link联洲国际_商用产品研发_系统设计硬件工程师

座谈会完事了有什么问题可以在这问我我在下面回答

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发布于 2024-04-10 10:05 北京

牛客415033876号

北京航空航天大学 C++

啊？老哥不是一个座谈会吧，明天？？？

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发布于 2024-04-09 11:47 北京

05-14 11:37

浙江理工大学测试开发

大华股份-软件测试工程师（秋招最后未oc）

📍面试公司：大华股份🕐面试时间：2026年10月💻面试岗位：软件测试工程师❓面试问题：一面：1.快速排序和冒泡排序的时间复杂度和实现2.计算机网络五层有哪些 有什么功能3.linux杀死进程 查找内存使用情况4.5L和6L水杯装3L的水5.数据库查询班级里面两张表女生平均成绩6.如果bug测试和开发认同不一致，如何解决7.网络连接到127.0.0.1，别人可以连接到，你不行，怎么查原因8.有什么爱好9.竞赛如何 奖学金如何10.多表联查11.linux权限什么命令二面：1.16杯酒 毒酒几个人2.甲说：不是我 乙说：是丙 丙说：不是我怎么快速判断逻辑问题3.如果网页访问不了 怎么查原因 ...

查看30道真题和解析

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05-10 22:21

杭州电子科技大学大数据开发工程师

简历上写"熟练使用AI工具"，面试官看了想笑

不是在嘲讽你，是真的没用。技能栏写"熟练使用ChatGPT、Copilot、Claude"这种，跟写"熟练使用百度"一个级别。面试官不会因为这行字对你产生任何兴趣，因为这说明不了任何问题。真正能体现AI能力的只有一个地方：项目经历。而且得写清楚三件事——用了什么、解决了什么、结果是什么。举几个能过的写法："基于RAG搭建团队内部文档问答系统，使用LangChain+Chroma，将信息检索时间从平均15分钟缩短至30秒，减少重复答疑约200次/月。""引入Claude辅助Code Review，提前拦截命名不规范、边界条件缺...

简历上如何体现你的“AI...

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03-19 09:58

河海大学 Java

27届找实习一个约面都没有

是简历有问题吗

最喜欢春天的奇亚籽很...：同学，是小红书不是小哄书，一眼就能看到的错误

投了多少份简历才上岸

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04-27 23:41

门头沟学院 Java

五月还找不到暑期就完蛋了...吗？

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如题，本人后端方向，四月中旬才开始投递暑期实习，目前收到的面试邀约很少。加上自身基础一般，面试屡屡挂掉，心态很受影响。看到很多三月就投递的同学已经手握多个 offer 开始打牌了，本人却约等于 0 进度，所以焦虑感越来越重。😥😥想问问有去年有暑期实习经历的前辈：1、五六月份捡漏投递大厂暑期，机会还大不大？2、另外，暑期实习最晚什么时候入职，才不会打乱后续秋招的整体节奏呢？也同时问问去年没有暑期实习的前辈：1、没有暑期实习的情况下，后续秋招还顺利吗？2、这段时间应该怎么准备弥补自己的弱势，有没有什么建议？

喵_coding：马上五月了时间确实比较紧张了，因为七月提前批，八月正式开秋招，说实话确实是越早越好，现在就啥都投吧，干的活最重要

我的求职进度条

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05-16 16:40

复旦大学 C++

华为秋招：线下面试

华为秋招以大规模线下面试为特色，也是后疫情时代较具规模的面试活动。其线下面试并非零散单间，而是“规模化作战”——HR会提前包下连锁酒店，将一楼大厅改为等候区，几百号面试官统一着装分区就坐，场面震撼且秩序井然。流程上虽为“2+1”（两轮业务面+一轮主管面），但并非连贯进行。我当时两轮业务面结束后，不到30分钟就收到反馈，同学们反馈时间也基本不超过40分钟，效率极高。主管面存在不确定性，我同组同学业务面表现优异，却因当天主管约满需后续补面，这类细节网上很少提及，建议大家面试前别排满行程。华为秋招面试实力是基础，但运气也很关键。我遇到温和的面试官，未答全问题也被引导梳理思路；而同学遇到严苛面试官，因...

面试太紧张了怎么办？

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