其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品牌...

各位大佬帮我看看简历呗😊，现在真纯混子了，写的都是一些校内课程项目，打算根据这些恶补知识，不知道这样到校招够不够找到一些工作😂

老板也是很诚实了😂😂

读研和直接参加工作各有各的好处，对于我这种对研究生无感而且不追求高学历镀金的人早点出来工作更好一些，既可以减缓一些家庭的经济压力又可以早一点积累一些社会和工作经验，如果我有机会去读研究生的话也不会后悔的，导师带来的资源也是很丰富的，研究生毕业以后年薪30+也会比直接出来工作好一些，总结来看两者都要自身去努力，只要努力两者都是不错的出路