开始上班后气血不足了

楼主是经典农村做题家，中九本，今年25届入职武汉一家互联网公司，总包28左右，965，12%公积金，但是干的活是前端和客户端交叉的内容我不太感兴趣，而且上限比较低，361淘汰，楼主去年考研准备了三个月考软微，总分320，期间和女朋友分手打击比较大，所以我想问问各位uu，有必要在职继续考一年吗？如果考的话有必要继续考软微吗？或者是计院等其他学院，学校。我还是很想做算法方面的内容，春招也投了nlp，但是没有拿到offer。感谢各位uu。引流

在Mercer强调尊重员工，让员工做决策的「顾问文化」；星巴克推崇把员工当家人的「伙伴文化」；在药企阿斯利康有「追求卓越、激情投入、合作开放，勇敢无畏」的文化。外企的这些文化，无论是美世的授权、星巴克的平等、阿斯利康的敢拼敢闯、合作创新，都是职场新人的红利。并不是说进入外企后，新人更轻松，而是因为优质外企提供成熟的培训和成长体系，帮助新人迅速成长。

实习偷产出千万别写自己是leader实习是可以偷产出的，比如说你了解整个零件的开发流程，从时间线上说一遍，从产品的质量认可说一遍，每一个环节做什么工作，这些你都可以说。但是实习生是不会lead一个很大的项目的，这个要注意，说出去面试官就很容易觉得有水分，对你有看法。

在百度日常实习了快5个月了，之前还在一个独角兽实习过几个月。这边mentor和leader对我都挺好，做的东西也变得核心起来。所以暑期就也没咋准备。但现在看好多兄弟三四段实习，有点犹豫要不要再换一家。