移动子公司提问！！

#选offer[话题]# 电信的话估计就是项目经理的活，但是在家小县城，另外一个国企在市里面，但也包住，但是是干信息化，大家会怎么选啊，如果去县里面感觉一辈子就在电信了，而且干的是非专业的活，更多应该是出方案什么的

面试了视源测试工程师岗，简单记录了面试内容，给大家分享一下：第一轮是技术面，打电话过来问你测试流程、项目时间短你会怎么办、你觉得这个职位具备的技能等等，都是比较基本的。还问了一些专业问题，比如说关于黑白盒测试的区别、tcp、ip的区别之类的。第二轮是hr面试，变相问了很多关于加班的看法，还有问你压力最大的时候是什么时候、怎么缓解压力之类的。有点像聊天吧，但是我真的编不出来，我不太喜欢加班的感觉，就在那里瞎编，所以没过。

笔试一段时间了没动静了是不是寄了 #江苏电信#

前段时间广联达2023年年终绩效为0的事情，闹得还挺大的他们的总裁办公室发文解释0绩效原因，总体意思就是，2023年经营没有达到预期，但0绩效这个结果造成影响太差了，所以会适当激励。但激励多少，还没定，不管多少都不要计较了，因为管理层一分都没有。同时呼吁大家调整心态，共克时艰。同时，2024年，公司进行结构性优化调整根据公告老看，管理层依然给自己0绩效，做出了牺牲和表率，但如果真的影响到了生计问题，显然员工更难，而不是经营层，高管为企业承担更多风险，也责无旁贷。与其闹大了才肯重新评估绩效，还不如一开始就为基层多考虑一点。感觉现在有点岌岌可危，不知道会不会今年又搞一波大裁员，现在形式真滴难