大约从去年六月份开始找工作，大学摆烂三年，基本零基础，下面记录一下这一年时间的面试记录吧，估计有的也忘记了。六月被骗去了郑州的两个培训机构，被一顿pua，打击真大。郑州某公司实施岗位，挂亚信科技 15min 挂 // 这里应该知道我的基础有多差了用友 大约20min 挂武汉一毂数据 问了三个问题都不会 挂七月郑州某小公司 简单问了一些八股 通过 但是了解到用的框架是外国主流框架，担心发展受限，并且1000/月，拒郑州玉带 牛马公司，去了就pua，面试间环境恶劣，与外界相通，面的全身都是汗，也不正常问问题 需要试岗 拒杭州东方通信(郑州) 先笔试，好多不会，之后面试，答...

项目烂大街，沟通了 270+了，都是已读不回，那个待面试的是数据标注的，我是不是没救了。目前大三已经没有课程学分修满没有课程了。

❤️职场感受7k 996 我看谁能去

去年10月，比特大陆被曝开除三名发布公司工资发放信息的员工，比特大陆称这三位员工给公司造成严重的负面影响，违反了公司的《对外信息披露管理规范》、《保密、不竞争及知识产权协议》、《劳动合同》、《员工手册》等规定。因此对该三名员工立即开除，永不录用，同时，公司已通报其处分意见给涉事实习生的所在学校，并保留追究所有涉事人员其他法律责任的权利。从法律的角度来看，比特大陆的公司内部规定俨然已经凌驾于《劳动法》之上，不但不反思自身停发、克扣员工工资的行为，反而不允许员工有一丝一毫的抱怨，甚至对实习生实行追责至其学校的恫吓行径，权利和义务的不对等在这家公司身上体现得淋漓尽致。