求助EcoFlow正浩创新的结构面经

总体印象可能比较看重候选者的学习能力，进入公司后会有比较完善的培养体系：公司层面会有课程以及考试，在部门层面通过项目培养。首先做配件设计，然后结合兴趣爱好去具体产品线。时间线2025.08.10笔试8道选择题10道问答题，有理论力学、工程材料、材料力学、机械设计轴承计算等题目，没写完2025.08.18一面-技术问实习和学校项目中材料的使用和选用项目中最难的问题是什么如何解决的总结一下自己的优势和劣势保研以及毕业时间反问培养方案和面评2025.08.27二面-技术教育经历背景问题（本科成绩、毕设、保研考研、竞赛）材料、电机驱动选型的逻辑问目前的offer情况兴趣爱好对影石的了解，预期薪资反问工...

有大佬了解东成电动工具公司的结构岗吗？待遇怎么样😮😮😮

小鹏自驾一面76分钟，面试官真的很细节，对项目刨根问底，除了手撕外就全在项目上，如果有牛友也在准备的话，可以参考最后手撕是一个数组中，找出和为target的最长连续子序列长度

双9实习简历挂；正式批二面是8.30下午面的，面试官感觉很敷衍，态度有点不耐烦，迟到而且就笼统问了几个问题，问题如下：1.家在哪2.是不是独生子3.个人优势是什么4.研究生期间遇到的困难5.做项目最大的体会。项目是一点问题没问，公式化提问题，就十五分钟左右。果不其然当天晚上就被挂了，已经不知道说啥了。