长江电力人力资源面经

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在人力资源相关领域的过往经历，包括曾负责的项目、取得的成果等。
2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地从短期目标、中期目标以及长期目标谈一下，并且说说如何与长江电力公司的发展相契合？
3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请各清晰阐述三点，并结合长江电力公司人力资源专员岗位的具体需求说明。
4. 为什么选择应聘我们公司？请从长江电力公司的行业地位、企业文化以及对个人职业发展的影响等方面详细阐述。
5. 你期望的薪酬是多少? 结合长江电力公司所在地区的薪资水平以及人力资源专员岗位的职责，说明你提出该期望薪酬的依据。
6.请举例说明你过往在人力资源招聘板块中，是如何筛选出符合企业价值观且专业能力匹配长江电力公司这类大型企业需求的人才的?
7.长江电力公司业务广泛且复杂，在培训与开发方面，你有哪些经验和策略能够满足不同部门员工的技能提升需求 ?
8.谈谈你对绩效管理的理解，以及你会如何设计一套适合长江电力公司人力资源专员岗位的绩效考核体系 ?

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昨天 14:04

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面试官：你为什么用 TS，别人用你就用？

前言面试官盯着简历看了几秒，说："你项目里用了 TypeScript？为什么用？别人用你就用？"我笑了笑，心里想："这都被你发现了，TS 这玩意是跟风就能用得转的吗？"一、痛点在哪？JavaScript 到底缺了啥？先上个例子： function fetchUser(id) { return fetch(`/api/user/${id}`) .then(res => res.json()) .then(data => { console.log(data.name.toUpperCase()); }); } 看起来正常吧？但如果后端突然改了字...

我的求职进度条

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05-13 22:59

复旦大学 C++

老铁的待遇确实不错

从前公司离职后，也是找了2个月的暑期实习，然后顺利入职慢脚了。说实话，报道第一天就直接往我卡里打了180元的饭钱也是非常的nice啊，不计早餐的话，一顿饭元中心吃的话平均是30，也就是6顿饭钱，还不错。然后公司有免费的咖啡和制冰机，然后冰箱里还有免费的雪糕，经常下班后咬上一条，然后美美开溜。比起前公司好多了哈哈哈哈。然后每天还有30块钱餐补，不过就是得晚上8点打卡才会给，不过正常的上班时间是10：00—19：00（中间休息2小时），就无非是自己吃完饭回来，然后在园区里面散步一下，然后整理一下今天的工作，然后打卡下班就已经20：00后了。同时，周末来满8小时，还可以再领取60块钱餐补，之前周末都...

小米集团公司福利 868人发布

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04-02 10:09

门头沟学院 Java

我的3月好失败

投的大厂几乎全都是简历挂，我不太明白，我问了很多人他们都说简历没什么问题。可是快手挂我两遍美团、阿里大部分、拼多多、字节剪映、懂车帝、爱奇艺、百度、oppo、小米、美的、哔哩哔哩基本上都是简历挂。我想不通了，一整个三月只有腾讯和钉钉给面了。结果腾讯的两道题我没a出来，钉钉遇到kpi面，面完出来看官网果然是秒挂，我已经觉得绝望了。难道真是简历问题？

用微笑面对困难：这里面问题还是很多的，我也不清楚为啥大家会感觉没啥问题。首先就是全栈开发实习9个月的内容都没有java实习生的内容多，1整个技术栈没看出太核心和难点的内容，感觉好像被拉过去打杂了，而且全栈基本上很容易被毙。里面能问的bug是在太多了比如L：继承 BaseMapper 可直接使用内置方法’。请问你的 BaseMapper 是如何扫描实体类注解如果瞬时产生 100 个上传任务，MySQL 的索引设计是否会有瓶颈？你做过分库分表或者索引优化吗？全栈的内容可以针对动态难点去搞，技能特长写在下面吧，你写了这么多技能，项目和实习体现了多少？你可以在项目里多做文章然后把这个放下去，从大致来看实习不算太水，有含金量你也要写上内容针对哨兵里面的节点变化能问出一万个问题，这个很容易就爆了。