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灰色节能_聪
2020-06-07 20:22
广东工业大学 前端工程师
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2020-06-07
在牛客打卡97天,今天学习:刷题 80 道
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10-12 09:58
三一重能_机械工程师(准入职员工)
三一重能内推,三一重能内推码
测评:感觉没啥好说的,中规中矩🤣英语:当时没记录,忘了题型有啥了,但我基本上就是六级勉强425水平,完全没问题,感觉有四级水平就不用慌了笔试:算法工程师这个岗笔试题是选择,单选+多选,基本上是机器学习的内容,会涉及一丁点python,没学过的话就刷一下牛客网的机器学习题库,有原题的一面:视频单独面试,15-20min 1.自我介绍+非常简单的过一遍项目,不会深究项目 2.大数组如何去重?用哈希表。哈希表内部是如何实现的?不会。 3.你对大数据处理方法有了解么?会用数据库么?不会(提了一下我投的算法岗不是数据分析岗)。 然后就过了。说实话...
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10-17 10:44
中南大学 Java
实习质量的重要性远大于数量
首先直接说结论:实习质量的重要性远大于数量。这个质量包括,公司title+部门业务+简历包装,具体怎么包装简历的可以看我这篇文章 实习包装不是吹牛皮,要怎么包装看这里公司title:顾名思义,ATMD的说服力肯定要大于中小厂的,因为这样代表了你已经被这些厂筛选过一回了。部门业务:核心的部门 > 非核心业务,比如腾讯的wxg、游戏,阿里的淘天、阿里云,美团的外卖、酒旅,字节的抖音、tt,这些都是核中核,出来都是企业抢着要的。简历包装:由于实习期间大部分人的工作都是做的dirty work,所以包装简历,在面试时跟面试官有的聊,聊的怎么样就很大程度上能决定你这样面试的结果。
实习在多还是在精
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09-18 09:22
成都理工大学 Java
9月18了,还是0面正常吗
双非(双一流),软件工程学院,一段小厂实习,9.8开始投的简历,目前就只有大厂发的海测的笔试测评,其他面试无论大中小一律没有,还有简历挂或者一直筛选,想问问现在还有牛友也是0面的没,给我点安慰现在已经开始投实习了
重生之我学Java干...:
有个疑问,实习生怎么会参与Satoken的接入和数据库加盐这种项目初期设计的工作?这不应该是架构师或者老员工来做么。简历写这个确实有点像包装的
实习,投递多份简历没人回...
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09-12 09:07
成都东软学院 产品经理
听劝
难绷的双非开局,还是民办,这也确实没人要,不过能写上去的都是真实的没有编造
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10-13 22:11
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
实习在多还是在精?别急,先搞清你是来“打卡集章”还是“修内功”
简历上写八段实习,看起来像大厂养成游戏通关记录——可面试官一问:“你在这段实习里解决过什么具体问题?”你开始疯狂回忆:“嗯……我好像……贴过发票?”醒醒,这不是实习“数量战”,是“有效经历战”。有人奉行“广撒网”:寒暑假不歇,国企、创业公司、MCN机构全踩一遍,朋友圈发九宫格:“又一段成长之旅!”结果呢?每段都像游客打卡:来过、拍过、没留下。也有人死磕一段实习,从打杂干到独立负责项目,带教老师说:“这孩子能用。”——这才是“精”的威力。但别急着站队。真相是:多or精,不看理想,看阶段。如果你大一大二,对职业毫无概念,那“多”是有意义的。去试试甲方乙方、媒体市场、公益科技,哪怕只是端茶倒水,也能...
实习在多还是在精
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