华为 工作强度还是很大的
#华为工作体验# #通信硬件公司评价#
华子可以说的上是最舍得投入钱的公司了,除了刚进去的新人基本上都是全员持股,年底分红都是有的,按照持股多少来进行分吧,华子还有绩效考核,按照高低来吧,但华子的加班是出了名的多,晚上12点回去是常有的事,工作强度大,活比较多,尤其是非常重要的岗位基本上都有活,考核压力也大,存在末位淘汰,对于低绩效会钱少甚至被优化都是有可能的,对于周六日可能要连续加班,但对应的薪资也是2 倍吧,加班也给加班费,日常餐补也是有,但华子似乎对于5险一金交的少,一金才5%,基数也低,这一点要注意,华子还是可以去的,入职门槛高,od是外包,对于普通人进的话只能这样进。
华子可以说的上是最舍得投入钱的公司了,除了刚进去的新人基本上都是全员持股,年底分红都是有的,按照持股多少来进行分吧,华子还有绩效考核,按照高低来吧,但华子的加班是出了名的多,晚上12点回去是常有的事,工作强度大,活比较多,尤其是非常重要的岗位基本上都有活,考核压力也大,存在末位淘汰,对于低绩效会钱少甚至被优化都是有可能的,对于周六日可能要连续加班,但对应的薪资也是2 倍吧,加班也给加班费,日常餐补也是有,但华子似乎对于5险一金交的少,一金才5%,基数也低,这一点要注意,华子还是可以去的,入职门槛高,od是外包,对于普通人进的话只能这样进。
全部评论
gpt别洗稿了
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新人就有股票?
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联想
官网直投
没有餐补,吃饭还不便宜,没有末位优化吧,基本都是受不了或有更好去处自己走的
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哪来的日常餐补
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***扯,华为员工工资和基数都给双倍工资你猜还有利润没有
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加班是多,但工资也高
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哪来的餐补?
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应届生有保护期的吧,挺想去的,感觉比互联网稳定很多,待遇跟得上付出
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