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很简单,本人26届,想在秋招之前做一段垂直些的实习丰富履历。艰辛地投了一个多月,终于有了点水花。
第一家,通勤30分钟,公司规模实际100人左右,薪资5k,但当时面试临时鸽了我两次,我怀疑部门杂事多,加班。可部门那边表达了很强意愿想要我,也会好好培养。
第二家,通勤1h20min,标的是上市公司,北京不是总部,但也有200多人吧。薪资4.5k,针对实习生有专门的3天培训。但是要自带电脑上班。
两家都是AI产品实习岗,主要面向营销类ai产品的。而且同个岗位都有其他两名实习生。第一家公司说比较看中我,薪资也比其他两名实习生高。
第一家,通勤30分钟,公司规模实际100人左右,薪资5k,但当时面试临时鸽了我两次,我怀疑部门杂事多,加班。可部门那边表达了很强意愿想要我,也会好好培养。
第二家,通勤1h20min,标的是上市公司,北京不是总部,但也有200多人吧。薪资4.5k,针对实习生有专门的3天培训。但是要自带电脑上班。
两家都是AI产品实习岗,主要面向营销类ai产品的。而且同个岗位都有其他两名实习生。第一家公司说比较看中我,薪资也比其他两名实习生高。
全部评论
1. 一般上市公司的实习生都是杂活,不然就开社招 hc 了。如果是有转正机会的实习,那门槛会比日常实习高一点,做的工作也会更体系一点。100 人公司杂活多,各种补位很正常,说明业务还在发展。
2. 不知道“垂直些的实习”指的是什么内容?如果是能写到简历里的完整的项目,两个都差不多。 数据分析师是完成一个又一个需求,如果跟完整个项目,从问题发现,推动落地和效果验证,2 个月恐怕是走不完。如果是希望获得后面更多选择的敲门砖,上市公司更好一点。
有没有上过班的给主播一点建议
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