博世面试

因为组里横向不太急导师放养，所以想着出来找一下日常实习丰富一下技术栈：bg：本2华五硕本科有一个智能车省一，研一做了一个yolo+linux的大横向，论文是中了一篇影响因子3+的会议，二区在投。（感觉项目经历并不丰富，估计是面试官说等消息的原因）面经：得物：图像算法实习生（手撕没写出来，面试官直接黑脸，肯定是挂了）它石智航：一面手撕写出来了当场就约了第二天晚上的二面）安克创新：无手撕，面试官特别好，纯纯拷问项目，后面根据智能车的串口项目问了一个特别偏的多线程处理方法，没答出来，。面试四十分钟，至少有二十分钟介绍公司）芯明智能：无手撕，直接就是技术副总裁面试，很和蔼，全程问项目都很愉快，但是最后问了一个filesystem的问题我说不是很了解，后面聊了快一个小时，提到面很久才会给一个offer，估计是凉凉。——————————分割线———————————芯明智能✅         oc，下午发offer安克创新✅         oc，还在谈上班时间它石智航✅         oc，晚上发offer还有几个面试邀约，会持续更新

今天收到了实习转正的offer，已接受，也算是秋招的一个里程碑吧，打算总结一下。由于lz找的并不是机械的岗位，本身专业有些受限，加上这几年一年比一年寒冬了，因此并不是很顺利。秋招开始到现在一直没有写面经，一方面秋招压力确实大，另一方面学校还有事（za）情（huo）要处理，一直没抽出时间整理，计划是秋招结束后写一个系统的面经（挖个坑）。目前除了实习offer，已offer的就两家，一个tp的提前批（见历史帖）；一个oppo（已拒）。进度比较快的有两个，一个中兴的未来领军，一个网易（游戏测试哈哈），面完了，正在综合评估。其他的博世今天约了国庆后的线下笔试+hr面试，汇川过了复试等终试。再剩下的诸如大疆、科大讯飞有些一面结束没动静的，还有些做完测评没动静的，大家看我上面图表的行号也能看出来lz也是投了不少了（好吧没截到，50个左右的岗位），但是有结果的/顺利的少之又少，一方面lz苯人能力确实有待提高，另一方面今年机器人算法也是真的很卷，hc又比较少（等前排大佬们吃完肉苯人喝点汤吧）。另外最近也投了一些央国企研究院所，似乎都还没开始处理。今天去线下参加了某研究院的宣讲会，尽管岗位年均出差天数都100+了，线下收简历的时候还是人满为患，如下图（已打码），也可以预见各个单位线上收的简历更是多到看不完了（唉）。最后秋招继续努力吧，各位牛油一起加油

公司：优艾智合（西交校友企业）岗位：机械工程师   base：深圳宣讲会当天晚上处理所有西交简历，第二天线下面，比较轻松更像聊天交流，线下面更能看到面试官的神态动作1 对岗位工作内容的了解简单答了一下，面试官补充了：从设计，出图，加工商沟通，组装测试等等，偏非标2  从家乡，学校，成绩，项目等做自我介绍3 项目展示，我带了一个平板，把平板斜对着面试官展示的基本上没细问技术细节，都是一些结果导向性问题，重点提问了硕士项目和rm比赛3.1 rm比赛拿奖等级，人员分工与职责，为什么没能拿更高的奖项3.2 行业选择与发展，为什么不想去医疗：我说医疗大厂狠狠卡我学历，点名迈瑞联影3.3 期望薪资与现有offer4 反问：提问流程：主管在忙不在现场，后续主管线上终面其他没什么问题了昨天宣讲会听很清楚了（然后面试官肉眼可见的高兴）第一次线下面，确实感觉平板更好操作一点，比轻薄本好使，但是得提前注意反光亮度等问题。

1.基本情况了解2.mvvm架构3.为什么数据库使用sqlite4.使用EFcore和直接写sql相比优势在哪里5.modbus协议的功能码------面试官建议：自我介绍可以更流畅一些，突出自己的优势，会增加面试官的认可。