阿里流程推动了但是没有完全推
8.20投了阿里,8.25分配到了阿里集团-CTO线-业务平台,然后就是漫长的简历评估。差不多到9.15我等不了了,开始联系着转流程,然后进度奇迹般地推动了,从简历评估到了待安排面试。这可把我高兴坏了,然后就把转流程申请撤销了(因为转了之后就会失去调剂资格),然后9.17左右流程从待安排面试变为了面试中,一等面试安排就是等到了9.25号,还没等到。不想等了,有没有阿里部门HC多缺简历的?介绍下基本情况:本硕985,项目经验丰富,国际级竞赛获奖,java选手,想找个java开发方向的工作。#阿里巴巴#
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java开发方向
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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