Offer选择决赛圈二选一

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考虑了很久还剩下两个offer二选一了,拜托各位大佬给给意见,感谢感谢。

算法岗,且方向都很匹配,业务增长看上去也都不错的样子。
字节:大厂title,电商方向应该业务比较稳定。
小红书:实习转正,对mentor比较熟悉,相处也不错。
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理性讲选一两年跳二
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发布于 2023-11-17 09:07 广东
科大✌🏻️,要是有你一半就好了
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发布于 2023-11-18 10:42 江苏
字节电商✌🏻😭
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发布于 2023-11-29 14:51 上海
算法✌就是✌😭😭😭
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发布于 2023-11-18 16:34 湖南
科大✌🏻️,要是有你一半就好了
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发布于 2023-11-18 12:04 上海
总包算签字费吗
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发布于 2023-11-17 13:33 江苏
请问总包都是只算base嘛?房补和签字费算吗
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发布于 2023-11-17 13:26 北京

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关于“实习生工资多少才算正常”,其实并没有一个放之四海而皆准的标准,但如果结合一线城市的生活成本、工作强度以及实习本身创造的价值来看,我个人认为6000 元左右应当是一个基本及格线,也就是每天 200 多元。如果能达到 300、400 元一天,甚至更高,那无疑是更理想的状态。首先,从现实成本看,房租、通勤、餐饮几乎都是刚性支出。低于这个水平的实习,往往意味着实习生需要用家庭或存款“倒贴”工作,这在长期来看并不合理。实习本质上是学习,但并不等于“廉价劳动力”,更不应该是经济压力的来源。其次,愿意给实习生更高薪资的公司,通常不会是差公司。这至少说明两点:一是公司资金相对充足,不是靠压缩人力成本勉强维持;二是公司认可实习生的价值,希望你真正参与业务、创造产出,而不是只做边角料工作。很多高薪实习往往伴随着更规范的培养体系、更高的信息密度和更真实的项目经验。当然,高工资并不等于一切,但它往往是一个重要信号。能给到 300、400 元一天甚至更多的公司,往往对效率、能力和长期发展更有追求,也更可能处在一个有前景的赛道中。总结来说,实习工资不仅是钱的问题,更是公司态度、实力和发展前景的体现。在条件允许的情况下,争取一份“付得起你时间”的实习,本身就是一种理性选择。
北国牛马:你是不是忘了你一周只能上五天班,月薪6000那你日薪就得300了,日薪200一个月也就4000,也就刚好覆盖生活成本了
实习生工资多少才算正常?
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