阿里产品面经

网易互娱一面游戏用户运营岗，一面是业务面，少量有关简历的问题。自我介绍2-3分钟实习经历+收获，校园科研经历+获得的能力，体现出特色实习中有什么样的收获？同类型的问题有：实习中的挑战，最大的感触等，最后的落脚点可以落在通过这些挑战获得了什么的感触等对这个岗位的认识从用户运营的对象，手段，目的等方面入手，形成体系，回答会更有逻辑对回答到的几个流程有什么指标衡量？拉新：新增用户数。促活：日/周/月活跃用户、DAOT = 日总计在线时长/日活跃用户数。这是衡量游戏粘性的重要指标。留存：次日留存率，七日留存率等付费：付费渗透率等最近经常玩的游戏开始进入正题了，一定是特别了解或者提前了解过的游戏，网易游...

和mentor的第一次谈话在谈话的最后，mentor跟我说：“我希望你把我当成资源，而不是老师。”“资源”这个词直接而准确，让我一时恍然。从小到大，“老师”总是连着某种规矩与距离，让我们习惯于被动等待教导、听从指令，把自己放在一个被定义的位置上。而“资源”，主语变成了“我”。这意味着我要主动去勘探、获取自己真正需要的东西。因为最清楚自己成长渴求的，正是我自己。这种主动的探寻与吸收，才是扎实的成长。以前觉得“资源”听起来功利，但现在有了不同理解——它其实接近“把自己当成产品”，持续积累知识、能力和格局，成为对他人有价值的人。这种价值不必宏大，可以对事、对人、对团队，也可以对自己在乎的领域。重要的是让“创造价值”成为思考与行动的一部分。汲取，是为了将来能够给予；提问，也是为了有一天可以解答。让自己有价，才能对未来有用。谢谢mt，受教了

目前0实习，想年后找一个，求拷打简历

过去这一年，从行业的视角来看，网易可以说是处于一个调整阶段。一方面是自2024年下半年以来，网易内部掀起的“反贪风暴”影响犹在，2025年依旧能够频繁看到网易游戏业务团队调整的消息；另一方面，网易也在过去一年多时间内拿出了相应的爆款，包括2024年末上线即全球爆火的《漫威争锋》，以及2025年不断刷新最好成绩，并在海外掀起“中式武侠热潮”的《燕云十六声》。除此之外，我们还能看到网易下一代旗舰级产品《无限大》、《遗忘之海》也纷纷有了更多新动作……可以说，整个2025年网易的成绩足够突出，业务团队调整也一直在路上。而最近关于网易的另一个消息引起了GameLook注意，如果是上海游戏圈的同行应该都已...