求问！

想用rust找工作来着，市场上岗位比较少，正好看到zilliz这个公司在招相关职位，看了下公司背景还不错，算是世界一流向量数据库公司了。遂投，没想到两次面试就过了。一面：自我介绍讲了一下rcore项目两个哨兵值把数组划分为两部分反问：具体工作内容二面：自我介绍搭个kmeans算法框架（我寻思这不是机器学习算法吗，为什么客户端的要写这个），刚开始懵了面试官还讲了一遍，后面也是磕磕绊绊写出来了，本来以为要凉没想到过了。反问：milvus目前有go和c++开发的客户端，为什么还需要rust目前团队的工作流程是什么？敏捷开发还是什么？代码提交审查是通过github pr吗？认为实习生在岗位上短期和长期内能获得什么成长有无培训或导师带教两次都没有问什么技术问题，本来以为是面试官对我不感兴趣想匆匆了事，没想到过了😋。一面之后面试官说可以发下github账号，发完不到十分钟家约二面了，可能是github起了点作用吧，毕竟zilliz也是搞开源的   

一般大厂面试一次简历没过，多久能面试第二次呢

2025.5.1450min，手撕+和项目相关的场景题拷打只录了自己的声音，具体的问题记不清了，没有大模型相关问题面试官太好了，全程面带微笑，直接叫我的名字面试官先进行自我介绍，然后介绍部门，确认个人信息。自我介绍。面试官说一面已经考察过算法了，二面编码就不考察很多算法了，考察解决实际问题的能力，以及开放性问题，没有正确答案，说自己的思路就行，不会的就跟他说换一个，有很多题可以问。1. 手撕代码，没要求运行，是给定一些日期区间，有起始时间和终止时间，求重叠的时间段。面试官非常详细的介绍了这个题目的背景，商家在确定酒店价格的时候不能选择重复的时间段。题目中要求时间复杂度是O(n)2. 敏感词过滤怎么实现的3. 目前互联网中要屏蔽的敏感词很多，还有什么时间复杂度更低的算法4. 有些人会在敏感词中间插入一些字符，这样该怎么判断敏感词5. Kafka如何保证消息的可靠性6. 用户点赞失败后如何解决7. Redis中如何8. 出现过缓存穿透吗，如何解决9. 用户登录凭证怎么做的10. 多种身份的用户怎么实现鉴权11. 出了一个场景，像知乎盐选，冲了会员才能看一些内容，管理员也能将用户设置成非会员，如何实现这个功能（这边简单回答了之后，还是追问了一些）12. 用户会员过期了怎么办（到时间会员过期，或是管理员让这个用户会员过期）13. Redis集群有一个节点挂了，怎么办14. 所有的节点都不可用了怎么办15. 这时候描述一下大量请求到服务端到数据库的这个过程是怎样的16. 说了限流和熔断，追问服务器端要怎么做，数据库端要怎么做17. Redis中某个请求很多的Key（上万）怎么分担压力（分片）反问，最后评价说有知识广度，编码思路也挺好的（不知道是不是安慰的话）技术细节方面，平时可以多考虑下提高性能，确定性能评估方案——————————这三天面了5场，快虚脱了，许愿能有一个好结果

1.怎么设计一个webserver？2.怎么加快客户端http请求的返回，全链路上的所有措施（追问了服务端怎么做缓存）3.怎么设计一个write系统调用，需要考虑哪些事情4.几百个敏感词，请你设计一个算法，输入的是文章，如果文章含有敏感词就返回true，否则返回false5.malloc、free的内存池源码实现6.inode、pagecache无手撕、面试官迟到10分钟更新，已经HR面