某厂流程暂缓
接了某厂leader打电话,说我二面过了,但是后续流程要等十月下旬,等暑期留用的先选,后续看hc情况,也让我多点时间比较一下机会,我真的会谢
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update:约终面了,大leader和hrg一起,饿了么
阿里云?
很多都直接挂。xdm,投这快开始下一轮笔试了→ https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/cf9173b346684bd3a5c002acba5f18ab
这人还可以啊,很多都没有下文了
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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