26届秋招，为什么约不到一个面试！！

是因为简历的原因吗，大佬们能告诉我怎么修改一下吗，为什么秋招到现在一个面试都没约到😭😭
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张雪峰说过这个学校
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发布于 10-17 16:44 北京
没有贬低的意思，我现在不搞开发的都能看出来，实习生让你做项目负责人的话，是不是说明这个项目对公司不重要或者说有造假夸大的成分，等吧，双非都在泡池子，等92,95的研哥和本哥都刷完offer选择之后，才会空出来给我们
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发布于 10-16 23:50 北京
投了多久了
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发布于 10-16 18:24 四川

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10-17 09:06
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
实习越多越好还是越精越好？
一句话总结：从我个人角度来看，我更推荐越精越好。其实没太必要追求数量。但实习数量多一些的话肯定是有好处的，比如你可以了解足够多的业务。如果实习次数多和实习内容精，我更推荐你选择实习内容精。尤其是对于时间有限的本科生而言。为什么？从目前来看，国内几乎没有一家公司能够做到只要你历史实习公司够厉害就可以让你直接入职的，哪个后端面试不得多轮面试？也就是说相比较于你去了哪，面试官更关注你去那里干了什么。那么问题就来了：如果你无脑的刷实习，每一段都是产出将将就就，让你聊业务也聊不上来。尤其是在目前越来越看重暑期实习的环境下，你觉得面试官会怎么看你？那就是你不适合培养，不值得作为参与暑期转正实习的同学。对吧...
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被招笑hr碰瓷
如图，这是什么心态呢，太搞笑了。
迷茫的大四🐶：那你问他上班之后老实了没
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