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牛客876399907号
2025-06-26 23:13
上海大学 集成电路IC设计
发布于上海
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禾赛 秋招 实习
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04-23 12:42
已编辑
门头沟学院 Java
美团offer
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。刚开始准备找暑期实习时,我踌躇满志,自以为已经有了一段实习经历,加上9本,好好准备准备面试找个大厂暑期不是手拿把掐手到擒来?然而现实却给了我一个响亮的耳光,别说面试了,连简历都过不去,迎接我的,只有简历挂,测评完泡池子,笔试完泡池子...而我呢,每天都沉浸在八股-项目-算法-八股...的循环中,然而,却连一个面试机会,都等不来...,我,也有些懈怠了。就在这时,美团的面邀,就像,哦不,简直就是照进我灰暗的生活的一道曙光,我立刻找回自信,继续疯狂的复习八股,项目,算法,以迎接这场面试。然而,现实又是一记响亮的耳光,面试完后,很快就回归了人才库。我又陷入了迷茫,究竟...
我的求职进度条
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昨天 14:01
已编辑
苏州工艺美术职业技术学院 通信技术工程师
瞄准宣讲会,不要双选会
可能很多学弟学妹们对双选会和宣讲会的区别都不是很清楚,我本科的时候也是这样。先来说一下二者的区别。双选会:一般学校牵头举办,在体育馆或者一个很大的空间,几十家上百家企业一起,每个企业一个摊位。好处:可以一次接触非常多家企业,横向对比。不足:只能大概了解一家公司的概况,因为咨询的学生很多,HR不会详细讲解你目标岗位的详细情况。宣讲会:定向的、只有一家公司的详细讲解,一般会有公司专门负责校招的HR和某个产品线或某个地区业务负责人参与。好处:HR会把企业具体情况、招聘岗位讲的很详细清楚;有很多伴手礼拿;很多企业会线下当场初面,对于我们整体秋招或春招的流程推进作用很大。不足:缺少横向对比的过程,需要比...
除了线上,还能去哪些地方...
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04-02 20:03
字节跳动_DA(实习员工)
暑期结束,字节offer的战线太长了
Timeline3.5一面3.8 二面3.12 三面3.18 hr面4.2 offer
嵌入式的小白:
战线长归长,至少是有个好结果
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04-14 12:52
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杭州电子科技大学 C++
27届找实习
三月底投到现在至今0约面,是哪里出了问题,是背景问题还是简历问题呢希望大佬指点一下改了一版新的,求大佬们看看
Luxlord:
哈哈哈我以为只有java这么逆天,杭电爷的c嘎嘎也是
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04-23 03:55
中山大学 算法工程师
当了2年面试官后,我总结了候选人被刷掉的7个隐藏原因(大部分人不知道)
前言我在某互联网大厂做了2年技术面试官,平均每周面3-4个人,累计面试了300+位候选人。有一个现象让我印象深刻:很多候选人技术能力其实不错,但面试结束后我给出的评价是"不推荐"或"待定"。候选人可能永远不知道自己为什么被刷,因为HR只会说"综合考虑后……"。今天我把这些隐藏的扣分项全部公开,帮你避开那些"你不知道你不知道"的坑。原因1:自我介绍超过3分钟面试官的耐心比你想象的短得多。自我介绍超过3分钟,我已经开始走神了。我面过一个候选人,自我介绍讲了整整6分钟——从大学专业讲到研究生方向,再讲了3段实习经历的细节...
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蹲面经
接好运
已老实
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