职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...

投了很多小公司都得不到回复，大佬帮忙看看是什么问题呢

小白同学终于迎来了期待已久的二面，然而滴滴面试官的这一问题却让他有些“破防”了。自诩略懂前端工程化的他，听到面试官问“npm install 之后究竟发生了什么？”时，陷入了沉默。小白同学：“…什么？”面试官微微一笑，并给出了最后的轻语😭：“那今天的面试就先到这里吧，好吧？”回到家中，小白同学决定好好研究这个问题，想弄明白“npm install 后，究竟发生了什么？他开始深入思考，阅读文档，最终发现了其中的奥秘——什么是npm？npm（node package manager），是随同Node.js一起安装的第三方包管理器。通过npm，我们可以安装、共享、分发代码，管理项目的依赖关系。嵌套...