很多伙伴第一次实习都会不自觉把mentor作为“救命稻草”和“指路明灯”，但是实际情况却大相径庭例如以下可能：1、mentor弃养，每天都是零交流、零输入、零反馈2、mentor总是踢皮球，自己鼓起勇气问了一个问题，mentor让我自己去问研发和测试3、mentor习惯性的PUA4、mentor给个“不可能完成”的任务，然后质疑我为什么没做好5、mentor“三天两头变卦”，给的方案建议反复横条，还怪我思考不全面其实很大可能他真的没有刁难你。真相是大部分的公司leader都这样，他的领导对他也是这样。他一定每天被自己的leader也这样折磨。大厂就是一个无休止的交作业，每个人都有领导，每个人都...

兄弟们，这是不是寄了

后端面试经验：‌游戏动画播放：游戏中有些动画需要按顺序播放，如何实现？游戏项目设计：介绍项目中战斗系统框架是怎么设计的？渲染管线：介绍一下渲染管线。游戏场景概率设计：抽卡问题，怎么保证玩家抽卡中的概率维持在一定值？游戏场景并发设计：抢红包场景，如何保证第一人抢到的不少于平均值，怎么设计？智力题：有一个 5L 和 7L 的杯子，如何得到 4L 的水？图片求内存：计算给定图片的内存占用。【游卡2025届校园招聘正式启动！】🎟热爱不止，即刻出发✨来游卡，热Now开场内推码：DS1PuxsH— JOY FOR EVERYONE —【关于游卡YOKAVERSE】✨多类型的产品矩阵：巩固核心游戏IP,拓...