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Kwai-HR
2021-04-22 00:08
快手_人力资源部_招聘HR
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2021-04-22
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10-19 11:04
已编辑
北京理工大学 算法工程师
无论文勇闯秋招算法岗——淘天智能搜推部一面(复盘,草稿)
一共1h。项目简单介绍。10min左右。然后就是结合实习项目的 35min 的各种八股提问。最后15min做题。给了三个题,我选的 岛屿的个数,hot100里边的。其它两个好像也是hot100里边的(有个三数之和)。反问环节,是什么方向,搜索。有什么面试建议,语速可以快一点(笑),这样可以聊更多的东西。记录一下八股部分。VideoMAE怎么训练的?CLIP和MAE有什么区别?BLIP和CLIP的区别?在 ITC的基础上引入了 ITM loss 和 LM loss,让模型可以进行文本生成。ITM loss是判断图文是否匹配,可辅助数据清洗。BLIP的B什么意思?Bootstrapping (自举...
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08-27 12:02
已编辑
南京外国语学校 网络安全
华子进池成功!!
期待开奖捏😁😁
再来一遍:
实则劝各位不要all in华子,不要相信华为hr
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09-18 15:45
山东工商学院 大数据开发工程师
这个风气真的很差!
不是哥们?谁带的风气,实习转正,那我为什么不在原公司。怕就是怕实习到6月来了句实习转正不过白嫖你当人力。真的恶心
想吃火锅的可乐在学c...:
还要一直干到26届毕业,毕业论文都不给回来写,这么坑
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10-17 16:02
大连海事大学 测试工程师
荣耀测试一面(已通过)
男面试官,初面时长40分钟,无手撕,主要问项目,面试风格刨根问底1,你的课题项目是自己设计的还是团队合作?2,你的创新点能介绍一下吗?3,你说backbone输出的inputs是4层,每层包含了哪些特征?(这个问题,问了两次,在debug里提现的就是张量大小不一样,描述的时候,主要介绍浅层和深层特征的区别,他非要问,每一层具体是怎样的?)4,你的模块是怎么处理每一层,最终提高数据集精度的?为什么这么设计?5,数据集的具体构成是如何,每张图像包含的对象是统一的还是不同?6,backbone为什么要将输入特征,输出为多层特征结构呢?这样做有什么好处?反问环节,一到两天出结果,一共有两轮面试,具体业...
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