求测试圈的大佬们救救孩子！🙏23届软件技术大专小白入行测试，能行吗

我是23届软件技术大专生，想入行软件测试，但纯纯是个小白——之前只干过半年实施，和测试完全不搭边，现在简历里的工作、项目经验全是硬编的，技术部分也是瞎凑的，自己其实一点实际测试经验都没有…只有这段时间自己琢磨了一下postman

实在没底，想问问各位大佬：我这情况想入行测试靠谱不？这简历要咋改才真实又能让HR愿意看啊？求各位前辈批评指正，给点实在的建议！
#秋招吐槽大会# #简历中的项目经历要怎么写# #你的简历改到第几版了# #求职遇到的搞笑事件# #测试offer# #小白# #简历上的经历如何包装# #简历优化# #职业生涯发展规划#
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作为面试官 我更看重简历的这几点
“投了二三十份简历，连个面试通知都没有！”仔细了解才发现，问题大多出在简历上。在这个“简历不过筛，面试都摸不到门”的求职时代，一份能让HR眼前一亮的简历，绝对是打开职业机会的敲门砖。——如何在10秒内抓住注意力？好简历的“黄金标准”：快、准、狠HR平均每份简历只看8-10秒，现在有了各种AI招聘工具的介入，更要用最精准的内容，回答招聘方最关心的问题：“你能为我们做什么？” “你的过往经历能否顺利迁移到我们的岗位中” “能够创造多少利益？”一份能过关的好简历，至少要满足这5个标准：1️⃣ 结构清晰，重点一目了然简历的结构一定要清晰：个人信息、教育背景、工作/实习经历、项目经验、技能证书、自我评价...
一份好的简历长什么样？
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11-11 16:40
已编辑
门头沟学院 人工智能
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