没经验想入行测试怎么办
2023-03-06
在牛客打卡2天，今天学习：刷题 2 道/代码提交 5 次
每日监督打卡
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05-14 16:09
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传音控股_软件工程部_系统软件开发工程师
互联网行业，哪家公司加班最狠？
每个人都讨厌加班，但每个人又都在参与制造加班。一、大厂加班有多狠在字节跳动，有牛客友友爆料说，“身边去字节的朋友没有一个不说字节累的，基本每天十点半样子下班”，一句话道出了常态——字节一年，人间三年。腾讯那边，表演式加班 上了热搜——有员工吐槽元宝团队每天加班到凌晨，结果产品看起来还是个普通聊天窗口。更早一些，腾讯企业微信一名应届生直接在部门大群怒怼管理层，质问 赶版本 导致的高强度加班为何无人过问员工死活。小米更是直接把加班规则摆上台面——有脉脉用户爆料称，小米要求员工日均工时不低于11.5小时，工时排名靠后的要被约谈，甚至劝退。另一位小米外包员工 天放 被主管要求晚下班，在几百人的大群里连...
KillSpree7：三小时装忙带薪拉屎是真的精准
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昨天 15:41
北京邮电大学 Java
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04-16 10:50
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05-18 11:04
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实习这么难找吗，聊得很好都挂了
好兄弟陶德霍华德：感觉面试聊得好其实不是什么好消息。因为大概是你技术栈不够匹配，所以只能浅浅的都简单问了一层。如果感兴趣一直往深问的话一定会有答不出来的地方的
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苏州工艺美术职业技术学院 通信技术工程师
京东喜欢什么样的人（零售篇）
在京东零售的HR部门实习，筛过简历，也跟过业务部门的面试。说实话，大厂招人，尤其是像零售这样业务复杂、节奏飞快的部门，学历只是敲门砖，真正能留下、混得好的，都是这些人。1.“接地气”的学霸：学历是底线，但“能打仗”才是关键​ 我们组里，学历跨度挺大。有人大武大硕士，也有普通一本的本科生。但大家有个共同点：没人把学历挂嘴上。我见过最受欢迎的同事，是个二本出身但做了五年人力的“老手”（之前是猎头出身），对细节的熟悉程度，让名校新人只能默默记笔记。 京东零售喜欢的人：可以是名校，但绝不能眼高手低；可以学历普通，但必须有实打实的项目经验或解决问题的能力。校招生有没有论文？不重要。重要的是，你能不能把复...
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