秋招进度

       不知不觉已经出来实习八个月了，时间过得真是太快，大学生活一去不复返啊，现在攒了三段经历，国内某ERP厂+小厂+半导体大厂（约等于两段，小厂干的太短不准备写到简历上）。本鼠鼠从去年9月开始实习，投了大概一百多家吧，用友面试通过以后就去北京了，当时去了北京后发生了一些事情（实习被导员发现），感觉去年实在是倒霉透顶了。      去年12月份积极投简历，但是情况不是很好，五六个面试都没后续，2024年就这么浑浑噩噩的度过了。       因为鼠鼠从小就有去大城市的梦，去年去了北京，所以今年打算去上海，面了几个上海的厂，最后2月底去了一家小厂准备先骑驴找马，我是去上海入职后才离职用友的，有一说一用友挺好的，除了干的活不咋地。       三月中旬的时候，情况确实好转了，连续面了施耐德和台积电以后（直接在公司面试的，跟ld明说了准备找下家了），两个竟然都拿到了实习offer，感觉今年上半年人品大爆发，最后综合考虑去了台积电（上家小厂根本没打算长待，所以是短租，上海租房好贵），三月底正式入职。        四五月看到好多馋人的暑期岗位，可惜我在tjd刚干不久，我是觉得实习干的太短了简历上不好看，所以只能远观不能投（还有一个原因是tjd上班不让带手机，投了人家给我打电话我也接不上），我的暑期还没开始就结束了       目前是三段实习，简历里就准备写两段，那个小厂就干了不到一个月实在是不知道咋写😂，目前看来感觉秋招还是任重而道远啊。      

uu们，现在很多厂都在7月开始就启动秋招（暂不考虑在5、6月就出了提前批），假如7-9月暑期实习，那么想问一下，在实习期间怎么准备秋招？另外，在实习期间怎么面试，因为一般面试都在工作日（需要在公司里），是看公司里有没有会议室可以预约或是请假吗？本帖主要是求助如何在实习期间边准备秋招，以及实习期间如何面试？

🔑遇到的问题：即将大三，想就业，不读研。在纠结进导师项目组对就业有什么好处吗?要不要进?有没有过来人传授一点经验啊😭😭无竞赛或项目经历，才确定自己不想读研。才开始自学漏洞。有没有大佬指指路

从零到offer的实战指南  1. 简历要见血  初版简历写着"参与XX项目"直接被HR秒拒。改成"通过Redis缓存优化，将接口响应时间从800ms降至200ms"后，一周内收到5个面试邀请。记住：数字比形容词更有说服力。  2. 面试题库化  统计发现87%的技术面必问"遇到的最大挑战"。我准备了三个版本的回答：针对初级岗侧重执行细节，对高级岗强调架构思维，管理岗则突出协调能力。每个故事都严格遵循"情境-任务-行动-结果"的STAR框架。  3. 录像纠偏训练  模拟面试录像暴露致命问题：回答时频繁推眼镜的小动作，让面试官产生怀疑。现在每天对着镜头练习，已纠正6个非语言表达缺陷，包括坐姿后仰、眨眼频率过高等。  4. 技术痕迹经营  去复现了经典论文的简化版，博客详细记录调试过程。这个价值200小时的项目经验会成为所有技术面的敲门砖，有面试官直言："比培训班项目真实10倍"。  5. 结构化备战  09:00-10:00 刷3道高频算法题  14:00-15:00 研究目标公司技术白皮书  20:00-21:00 模拟压力面试  周末参加行业meetup积累人脉  秋招是持久战，提前批失利反而是好事——暴露的问题都是提升的机会。我的第13次面试终于拿下dream offer，关键就在于每次失败后都迭代策略。