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牛客64251700号
2023-11-01 12:52
中国农业大学 前端工程师
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扬州电信二面
扬州电信二面有消息了嘛?
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萌萌哒的竹笋
中国科学技术大学 C++
请问扬州电信在哪投简历啊?现在结束了吗
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发布于 2023-11-05 10:18
江苏
反卷大队队长_内卷者格杀勿论
东南大学 Java
发了
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发布于 2023-11-01 14:40
江苏
1234561234
门头沟学院 C++
收到了
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发布于 2023-11-01 14:25
江苏
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-25 16:26
已编辑
河北科技学院 Java
不行兄弟们真得把他放网上了java开发
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01-23 17:17
门头沟学院 C++
比起埋头干活,更重要的是“偷师”
最近复盘实习经历,越来越觉得:决定一份实习含金量的,从来不是你活干得有多快,而是你从Leader和Mentor身上“压榨”出了多少认知。很多同学(包括刚开始的我)都容易陷入一种“学生思维”:被动地等着分配任务,做完交差,不敢多问,生怕打扰领导。殊不知,高产出的核心在于“高频互动”与“深度对齐”。关于如何围绕Leader和Mentor做更有价值的产出,分享几点我的心得:1. 对Mentor:从“问怎么做”进阶到“问为什么”Mentor通常是手把手带你的师兄师姐,是你的引入人。 低效沟通: 遇到卡点直接问“这个怎么弄?”,mentor教你做完,你就丢群里不管了。 高产出策略:主动发起同步: 如果在...
实习怎么做才有更好的产出
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