面试如何回答关于“团队合作精神

团队合作精神是现代企业很看重的一项素质，因此大家在面试的过程中，难免会直接或间接涉及到这个话题。但是，对于这个问题的回答会有两个误区：
1. 过分强调自己性格好，好相处，善于结交人缘。将这些方面误解成团队合作能力。
2. 只是表明自己具备团队合作精神，没有佐证。在面试官听起来千篇一律，很空洞。

如何才能出色地回答这个问题：
1.针对第一个回答误区：
首先，团队合作的宗旨是：一切行为服从于团队的整体利益；致力于实现团队的目标。
其次，团队成员之间的正确关系应该是：相互提供支持和协助，以有效的沟通方式解决问题和矛盾。
2.针对第二个回答误区：
虽然缺乏实际的工作经验，但是可以用一些社团活动经历作为佐证。例如：我在大学期间是篮球队/合唱团的成员，那是个优秀的团队；我和团队其他成员之间相互支持和学习，保持良好的沟通和协作，共同努力创造了以下成绩（例举一些赛事或活动成绩）。我从这段珍贵的经历中培养了以团队利益为重，致力于实现团队目标的素质和精神。
#面经#