618暑期实习一般什么时间面试呢，如果是软件岗的话面试难度怎么样呢

去年情况分布提前批 (6月-8月)：许多互联网大厂和知名企业的秋招会提前开始，这个阶段招聘流程快，难度相对较大，去年提前批开的其实不是很多正式批 (8月-10月)：这是秋招的黄金时期，绝大多数企业都会在此期间开放网申，举办宣讲会和招聘会，暑期实习生有大量转正机会也集中在这个时期（去年转正较晚）开奖与补录阶段 (11月-次年1月)：去年集中在11月份开奖，然后12月到1月为补录，但岗位数量有限可见秋招的战线越来越长，很多企业在暑假就开始布局，这就导致了很多人还在实习，但秋招已经发笔试面试了笔试一般安排在周末或者晚上，可以不用太担心，下面情况集中讲面试，面试时间能调到晚上最好，但一般不太容易调如果你没有转正机会，无脑all in秋招如果你有转正机会，但对部门不太喜欢：1.激进一点，找个会议室/阿里电话亭 直接带上自己电脑开面 面完了再回工位2.老实一点，请假半天，但如果面试集中，一周请假好几次半天ld也会生气，然后你的钱还少如果你有转正机会，且对部门很满意：1.争取转正，首要是努力表现2.不要all in转正，适当投一些公司，不要过多投，并在转正答辩结束后离职全力搞秋招，尽量不要占用工作时间

投的都是游戏客户端/游戏引擎/渲染开发方向的。简历挂：米哈游网易雷火一面挂：腾讯天美 5.28字节深圳射击项目笔试 6.9 2/4一面 6.16（没挂，但接了腾讯光子的所以拒了二面）二面挂：网易互娱笔试 5.25 2.05/3一面 5.29二面 6.4offer：腾讯光子一面 5.30二面 6.5三面 6.10HR面 + 云证 6.11offer 6.17 （中午HR加微信，下午收到offer）

自我介绍 1、测试实习经历拷打2、一个好的测试用例应该具备什么性质与内容？3、在前端页面的2个输入框中，输入2个数据库链接，点击“合并”，进度条完成后弹出“合并完成”，需要测试哪些情况？（考虑覆盖情况，如先前已经合并过、合并过程中意外结束等）4、使用postman测试接口，如何测试？5、数据表：学生用户表、成绩表，如何得到全校综合成绩前三的同学？（使用Group By对学生id进行分组，再对科目成绩求和，排序）6、有3个输入框，要求第一个为int类型，第二个为string类型，第3个为time类型，设计测试用例对其输入内容和长度进行测试。7、python不可变数据有哪些？不可变数据的定义？8、使用过Python哪些包、库？9、两个有序列表，要求合并后有序，且没有重复元素，想到几种方法说几种。10、之前接触过哪些大数据方面的知识？反问（我真蠢啊，忘记提前想好的要问面试官这个大数据在岗位上具体怎么体现，临时嘴不过脑子问工作时间，我真蠢啊，面试前就有公司介绍，说了面试时间，我真蠢啊）————————————————————————更新：一面挂