小米 OR 卓望数码，offer选择

发面经攒人品！！！面试官先介绍了一下业务，然后就让我自我介绍1、虚拟滚动的原理与优点2、表单校验 字段联动校验表单校验有没有考虑过组件化开发?3、微前端实现方案4、网络请求封装请求拦截器/响应拦截器5、多个请求携带相同的 token，token 过期了怎么避免重复刷新 401/4036、vue3 数据持久化存储7、如果数据需要同时存储在 pinia 和 localstorage,怎么保持数据的一致性Pinia 触发 anction 时同步更新 localstorage8、ts 怎么处理值为 null 和 undefined9、对 vue3 和 react 的理解10、js事件循环机制11、Es6 的箭头函数和普通函数的区别12、react 的 hooks13、React 的虚拟 dom 和 diff 算法14、Vue2 和 vue3 在响应式上的原理有什么区别15、vue 组件之间通信的方式总体来说，面试感觉还是不错的，面试官是个小姐姐，人非常好！

🎯 写在前面 相信有很多牛油和我一样，明明已经不是新兵蛋子了，但在最后的反问环节，还是会大脑空空，翻来覆去只会问业务，问完之后，空气又瞬间凝固…… 今天就来聊聊，如何把这个看似“走过场”的环节，变成你展现深度、反向“摸底”、甚至锁定Offer的关键一步。 反问环节，不是面试结束前的客套。这是整个面试中，你唯一掌握主动权的机会，是在疯狂“输出”后，为数不多的“输入”时刻。不要敷衍，套瓷就对了！ 一、核心战略：看人下菜碟 反问的精髓，五个字就能概括：看人下菜碟。 每一轮的面试官，其身份、视角和关注点都截然不同。我们的策略就是，识别出对方的角色，然后提出与他角色最匹配的问题。 面试官的角色   ‍...

现在工作难找真的是中国人太多了吗？疫情前人更多，但那时找工作真的很轻松啊，我刚毕业在深圳随便找找就8k，而且只需要会写sql查询就行了。虽然说现在我回到长沙来了，长沙与深圳有差距也能理解，但为什么这么多看着像诈骗公司啊，不是打电话就是基金股票、买入卖出那种工作。好不容易找了个运维，但一个人要干的事是真的多，一个人驻场在客户部门，感觉啥事都要自己做，客户觉得功能不到位，需要你写方案、写申请资源清单、催研发开发进度、割接部署、验证测试，除此之外，客户使用过程中有什么疑问还需要帮他们查日志，分析问题，甚至你还需要帮客户图片转表格！太累了，已裸辞，明天就能溜了，但是存款坚持不了多久啊，有没有大佬指点一下，轻松赚小钱的办法，只需要付下房租和混口饭吃就行了😋

二面完hr面约的还是蛮快的问的都是些常规问题1.项目中的难点介绍2.学习方法3.选择方向4.意向城市5.职业规划反问1.部门2.福利3.工作节奏11月有结果  中旬谈薪许愿oc